就业的质量比数量更重要-就业系列研究报告之三.pdfVIP

宏观研究 宏观研究 证券研究报告 中国经济 专题研究 2014 年 7 月 18 日 就业的质量比数量更重要 ――就业系列研究报告之三  新一届政府多次提及就业，它已成为政府决策的核心变量。我们认为，中国经济要 成功实现去杠杆、去产能，更应该注重就业的质量而不是数量。本文结合国际经验， 对此进行详细分析。  经济转型伴随就业结构变化，第一产业的就业人数占比长期下降，服务业就业人数 相关研究 占比长期上升，而第二产业就业人数占比先升后降。中国第二产业就业人数占比在 《就业非增长下行的障碍――就 2013 年出现了拐点，就业人数自 2002 年以来的首次下降。 业系列研究报告之一》 2014.3.28  新增就业无忧，关键是存量革命。08 年以来，单位 GDP 增速吸纳的就业人数大幅 提升。政府要完成就业数量目标并不困难。然而，部分现有的存量劳动力特别是沉 《增长下行，就业无忧――就业 系列研究报告之二》 淀在传统行业的劳动力也要寻求出路。存量就业的革命远难于解决增量就业。 2014.4.30  就业存量调整的成功经验：日本1970 年代就业成功转型，大力去产能导致传统行 业在 1974 年后就业人数减少，先进制造业的就业人数持续上升则归功于产业成功 升级。美国次贷危机后，建筑业和制造业就业大幅下降。但存量就业的萎缩是产能 利用率和企业盈利触底反弹的关键因素。中国 1998 －2002 年通过国企改革清除冗 员和压缩产能为 2002 年后的企业景气快速回升奠定了基础。  经济转型不易威胁就业稳定。从日本和美国经验来看，它们均是第二产业增加值占 比自高点明显回落时，第二产业就业人数才下降。中国未来数年的第二产业就业人 数很可能还是高位盘整，未到长期趋势下行的时期。这种情况下，经济转型和结构 调整不容易威胁到就业稳定，对就业进行存量调整更有必要。  转型中国须优化配置劳动力。前十多年，加入 WTO 后和房地产大跃进是建筑业、 宏观经济首席分析师： 制造业等行业就业人数攀升的根源。随着中国经济步入中速增长，建筑业和制造业 姜超 就业高增的时代已经过去。房地产行业的台阶式下降不可能避免，意味着中国建筑 SAC 执业证书编号 业冗余的劳动力需要转移。当前钢铁等传统行业已开始去产能，传统行业的员工数 S0850513010002 增速非常缓慢甚至没增长。 电话：021-2321 2042 Email：jc9001@  稳增长延缓劳动力资源的优化配置