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科研单位基层党支部建设的几点思考 科研单位基屠党支部建设的几点思考 口宋新萍 (中石化中原油田分公司,河南濮阳457001) 摘要:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是组织和领导广大党员,群众进行改革和建设的坚强战斗堡垒.党的先 进性必须通过全体党员的先锋模范作用来体现,只有加强基层党组织建设,才能建立起党员长期受教育,永葆先进性的长效机制. 科研单位是知识分子比较集中的地方,有着自身的特点,其基层党支部建设也要与之相适应,本文拟就此谈点粗浅的看法.. 关键词:科研单位基党支部建设思考t 一 ,科研单位基层党支部工作的 特殊性 首先,从人员素质来看,受教育程度 普遍较高.科研单位职工具有大学以上 学历的职工占有较大比例,正因为受教 育程度高,他们文化业务素质较高,思 想活跃,善于独立思考,不愿随波逐流, 有强烈的自主创新意识.这些优势反映 在工作中,就是坚忍不拔,执着追求;反 映在个性特征上,就是性格固化,甚至 达到偏执的程序.他们对社会,政治,文 化等都形成了一套自己的看法,轻易难 以改变.比如对一些政治理论,他们比 一 般人理解得快,但接受得慢,这给基 层党支部的工作提出了更高的要求. 其次,从队伍结构来看,主体是专业 技术人员.这个群体热爱科学,对专业 忠诚,执着于事业,工作追求完美,业务 素质较高,尤其是业务骨干的工作压力 比较大,常常被称为工作狂.但相对 而言,他们却对政治比较淡泊,对党的 知识缺乏全面系统的了解,对政治理论 学习等活动缺乏热情,往往以业务工作 繁忙等种种借口不愿参与政治活动,即 使是作为党员的专业技术人员,也大多 局限于个人爱岗敬业,洁身自好,但是 对于发挥带头作用,做群众工作比较淡 漠.由于种种原因,部分基层党组织的 思想教育针对性不强,解决实际问题的 作用不明显,活动内容老化,工作方式 陈旧,搞形式重于抓效果,这反过来又 影响他们对政治工作的热情,对党的信 念持久性和坚定性. 第三,从工作方式来看,班子成员多 数是兼职.党支部书记兼职化是当前科 研单位党支部工作适应科研生产规律要 求所普遍采取的一种模式,它有两种情 况:一种是党政一肩挑,另一种虽然是 党政分设,但相互交叉任职,并且党支 部书记还同时承担着具体的课题研究任 务.班子成员兼职的情况有利于党建思 想政治工作紧密结合科研生产实际,使 党建工作能更好地融入到科研生产之 中,但也有不利之处:一是党政肩挑的 同志要承担党务,行政和科研生产工 作,其精力不容易集中,有时就会疏忽 党务工作;二是承担科研课题的党支部 书记,担心业务荒废跟不上科研形势, 有意无意地把主要精力放在科研课题 上:三是由于支部书记多数是从普遍科 研人员中成长起来的,有些支部书记, 特别是年轻支部书记,对党务工作知 识,工作程序与经验的缺乏和能力相对 不足,即作为支部书记的职业素质不 高,对基层党建工作也会造成一定的影 响,往往表现为被动应付上级任务多, 主要创造性工作少. 二,加强科研单位基层党支部建设 的对策 根据科研单位具有的上述特点,我 们加强基层党支部的建设,既要着力加 强党支部的自身建设,又不能仅仅局限 于就支部建设抓支部建设,还要考虑到 党支部所处的各种环境,使之与科研生 产等各种工作协调发展,互相促进,切 实加强科研单位基层党支部的建设. 1,基层党支部建设与上级党委职能 部门建设要一起重视.当前,在深化改 革过程中,部分企业过于强调机关部门 精干高效,使党委职能部门及其工作人 员一减再减.在工作量不变甚至加大, 人员减少的情况下,党委职能部门及其 工作人员的时间和精力往往只能被动地 应付上级交待的工作,而无暇顾及基层 党支部.因此,要加强基层党支部的建 设,首先就要在思想上同等重视基层党 支部和党委职能部门的建设.对党委部 门,不能片面强调精干,而应该根据 职责和实际工作量,设置必要的党委职 能部门,配备足够的工作人员,使之既 精干,又能高效地发挥党委职能部门的 作用.对基层党支部,一是要配强基层 党支部书记.二是要量化党支部书记的 绩效.三是合理配备基层党支部班子的 其他成员.另外,作为上级党委,要更多 地关心和支持党务人员工作,对党务工 作人员,要克服重义务,轻权利的思想, 确立权利与义务并重的观念;克服要求 多,监督多,检查多,重视少,关心少,服 务少的问题,注重党务工作人员的合理 愿望和要求,切实解决实际困难,调动 其积极性. 2,党支部书记与行政一把手的 素质要一起提高.在实际工作中,不难 发现,凡是党的工作与科研生产工作结 合得比较好,工作效果比较明显,战斗 堡垒作用突出的党支部,不仅党支部书 记素质较好,其工作能得到大家的信赖 和支持,而且行政一把手的政治素质 和管理能力也比较好.反之,一些支部 工作比较差的党支部,其工作力度较 弱