以就业为导向的实用翻译人才培养模式探究.docVIP

PAGE PAGE 1 以就业为导向的实用翻译人才培养模式探究 　　摘要：社会经济发展对翻译人才和翻译教学提出了更高的要求，而传统翻译教学存在效率低，内容不实用，教材内容单一以及实习机会稀少等问题；本文针对社会对实用翻译人才的要求，提出以就业为导向的实用翻译人才培养模式，从构建完整的培养计划，编写以职业能力为核心的教材，实践基于工作过程的教学模式以及建立科学的考评方式等方面提出了实用翻译人才培养的具体措施。 　　关键词：以就业为导向；翻译人才；培养模式 　　一引言 　　随着中国加入世界贸易组织，在全球背景下的新世纪，我国与其他国家和地区的对外交流活动日益增多。各种实用文体的翻译在翻译实践中所占比例越来越大。据有关方面统计，译者中单纯从事文学翻译的仅占4%，绝大多数译者面对的是实用翻译。当前，我们面临的问题是，一方面市场对实用翻译需求极大，另一方面，合格的实用翻译人才严重匮乏，翻译质量远不能满足市场需要，在不少方面很有改革的必要。在翻译院系雨后春笋般建立的今天，探讨一种以就业为导向，适应社会实际需求的实用翻译教学模式已成为当务之急。 　　二传统翻译教学模式存在的问题 　　由于近年来高校的扩招，翻译师资缺乏。同时，传统的翻译教学模式的不足日益彰显。主要表现在以下几个方面。 　　2.1教学模式效率低下 　　传统翻译教学模式一般是采取讲一练一评的教学方式。教师在课堂上主要讲授翻译理