探究聘用制视野下高校人事档案管理.docVIP

PAGE PAGE 1 探究聘用制视野下高校人事档案管理 　　摘要：高校聘用制是在高校人事制度改革的大潮中产生的，其产生对于高校的发展产生了重要的影响，这次改革不仅仅是对于人事制度的一次改革，同时也会高校未来的发展产生深远的影响，人事制度的改革也对高校人事档案的管理提出了新的要求，今天我们就从人事改革中聘用制度的产生给高校人事档案管理带来的影响以及如任应对其带来的问题两个方面来进行讨论，探究一下聘用制度下高校人事档案的管理。 　　关键词：聘用制；高校人事档案；档案管理；人事改革 　　在历史的进程中，任何事物都不能是一层不变的，任何事物的变化都会引起其他事物的变化，这就是哲学中所讲的世界上的事物都是相互联系的，一件事物的改变必然会带动另一事物的改变，在这些事物中存在着一定的因果关系。历史的发展带来了社会的进步，社会的进步导致了对于高校人才的不同需求，这就要求各大高校调整原有制度，进行改革，以求更好的适应社会的改变，而高校进行的人事改革就是其中重要的一项，高校聘用制度就此产生，新的用人制度必然会需要不同的人事档案管理手段，改革初期的人事档案管理制度必然不能够很好的服务于新的聘用制度。 　　1聘用制度对于高校人事档案管理的促进作用 　　新的聘用制度改变了以前的人事制度，以岗位为先决条件挑选任职人才，能者居之，这就改变了以往的以人才定岗位，聘用制度一切以岗位需求为先，岗位是不变的，