好员工与企业一起成长.pptVIP

很多时候不成功源自于你的恐惧 行动可以治疗恐惧 信心不是天生而是训练的 像企业家一样自信 成功企业家无一不是特别自信的 立刻采取行动 希望是个开端，靠行动才能赢得胜利 钻石宝藏就在自己身上， 任何人都应该展望未来， 真正认识自己拥有的一切 专注于工作可以忘掉一切烦恼 不安 焦躁 失望 伤心 忘记自己 专心工作 实干+思考 自己不是中心 工作的不同态度、用心程度决定着你在现实生活、职场中的不同结果 不要身陷在过去的错误中 心陷错误中，就如打翻杯子，牛奶淌光你一直后悔，但不论你怎样后悔和抱怨，都没办法取回一滴 忘掉 错误 必要的错误不但不会成为日后成功的障碍， 更能成为你事业飞黄腾达的助推器。 保持 爱心 这个世界没有真正的冷漠， 除非你自己的心先冷漠 要舍 得 拿得起，实为可贵；放得下，更为难得 谁都会犯错误，拿破仑参加的所有战役中有2/3是被打败的，也许你的平均率并不比拿破仑更坏。聪明人永远不会坐在那里为他们的损失儿哀叹，却情愿去寻找办法来弥补他们的损失 不做自己的奴隶 人不能做自己的奴隶 内心作为自信的根源 四 步 走 1.自私和狭隘伤害自己 2. 改变对自己的看法 3.建立自信开启成功之门 4.不让自己伤害自己 想推开虚掩的成功 之门，要有勇气，要敢想 敢干，敢冒险， 打破常规 何谓真正的敬业 要自己的岗位工作做到尽善尽美 将敬业当作一种习惯 敬业首先包含一个重要内容就是到位 投入工作 乐业的人能成功 任何工作都需要敬业 三心二意工作不会有结果 锲而不舍全神贯注难能可贵 只要认真，做任何事都会被尊重 敬业的人才会被尊重 只有扎扎实实做好本职工作， 才能谈职业发展和事业追求 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 可编辑 可编辑 与公司风雨同舟 不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵 ●你把公司当成你的船了吗？ ●还是你只是觉得，公司是你的跳板，是你临时的饭碗？ 公司就是你的船 现在就开始实干 一些抱怨和牢骚 做到最好，全力以赴 工作做得好，你会得到一个更好的工作 证明自己杰出的最有力证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人 在现代职场，到底什么样的人才能取得最后的成功？ 成功是不是很复杂，一些基本的要求我们做到了吗？ 爱公司等于爱自己 1.不要为薪水而工作 + 2.必须看得起自己的工作 3.爱公司就等于爱自己 4.明确对职场成功的欲望 + + 别让眼前利益挡住你的视线 用心去做一项工作，并从中收获乐趣 积极投入工作，奉献自我，实现自身的价值 对公司负责就是对自己负责 ——做一个最称职的水手 每一个员工都对公司负有责任，无论你的职位高低。 就像水手之于船一样，缺少任何一个员工，他所在的船就可能不能正常航行。没有做不好的工作，只有不负责任的员工。 一个员工懈怠自己的责任，总会找出理由的，但是关键的问题是他自己根本就不想承担责任。 而理由也仅仅是理由而已。 做最称职的水手，不要为自己的问题找理由! 自己应该承担什么 工作就意味着责任 承担工作责任是快乐 把握自己的优势 工作中莫玩个性 ??? 怎样对工作负责，对自己负责 清楚自己的责任，承担自己的责任影响你的公司 自己的工作最重要 赢得一切的关键在于能不能积极地思考 重视目前和未来尚未完成的工作 了解顾客的需要 每个人都能使公司有所变化 每个员工都是一座宝藏 自己的工作最重要 “在员工树立‘我的工作很重的’观点之前，他永远不会有什么长进。 欣赏自己的工作业绩 你的产品就是你自己 你是最优秀的 学会满意自己的工作 适当地犒劳一下自己 你的工作是最伟大的，你是不是这样认为呢？ 如果你都不满意自己的工作，还能奢望别人满意你的工作吗？ 你是否坚信，工作是最美好的事情呢？ 一个员工不负责任就会影响到公司的一批员工，进而影响到公司的顾客群 莫拿工作当儿戏 1.维护公司的利益 维护公司利益就等于维护个人利益 2.做快乐的水手 天性积极快乐的人会干的更出色 3.拒绝拖延 拖延会让你与成功无缘 4.工作关系 培养积极的工作关系有助于提升成绩 一个员工不负责任，拿工作当儿戏，会让客户对这家公司所有员工的服务产生怀疑 莫拿工作当儿戏 认真专注，从来都不对自己多做的一些努力要求什么，最终得到的却往往更多 ●从奉献开始做起，多做一点 ●下定决心，你就已经成功了一半 ●挣钱为自己，工作为他人 ●锁定目标，全力以赴 要有空杯心态莫完全仰仗经验 在职场这场游戏中，没有人可以依靠，你能依靠的只有你自己 创新 脚踏实地 靠自己 学习 打破常规 希望事业成功 平庸无奇 误区 顺其自然 将工作当作谋生之道 “尽善尽美，精益求精”