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2020-02-22 发布于江西
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深圳##网络科技有限公司试用期考核评价表姓名部门职位入司时间直属上级部门负责人身份证号籍贯年龄自我评价：签字：以下由直属上级、部门负责人填写评价要素评价结果（由考评人评分） A(90分及以上) B（75—89分） C（60—74分） D（59分及以下）态度（30%）合作能力主动性责任心纪律性能力（30%）专业知识学习能力创新能力解决问题能力沟通能力业绩（40%）工作完成量工作质量是否按时完成改进与提高评价等级 A 优秀 B 良好 C 合格 D 不合格最终考核得分（态度评分*30%+能力评分*30%+业绩评分*40%）直属上级建议：签字：日期：部门负责人建议：签字：日期：