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物业管理公司《优质服务礼仪》培训大纲
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??? ?一、培训目标——通过培训,使全体员工达到“意识上重视”、“行为上改观”的培训效果。
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???????? 1、强化职业意识、职业道德与服务意识;????
???????? 2、掌握工作中各个环节的礼仪规范和服务技巧,提升整体服务水平,提升顾客满意度;
???????? 3、塑造良好的个人职业形象和单位的公众形象,赢得信任、支?持与合作。
?
???? 二、培训方式:用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用 案例来解析、用操作来巩固
?
???? 三、培训大纲
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序号
项??? 目
内??????????? 容
1
服务的意识
?? 服务的价值
一、案例分析:
1、“谁给我发工资”的启示??????
2、青蛙现象解析
3、木桶原理:你是最短的那块木板吗?
二、服务的价值:良好的服务为谁带来好处?
1、对顾客有什么好处??
2、对企业有什么好处??
3、对员工有什么好处?
三、工作人员的角色定位和心态调整
四、卓越员工的成长之道
2
追求卓越服务
贴心的服务精神
一、顾客为什么不满意?
1、顾客不满意的原因????? 2、怎样理解100-1=0
二、追求卓越的服务
1、顾客到底想要什么????2、我们该如何去改善?
三、赢在执行
3
现代礼仪的作用
一、为什么需要礼仪:礼仪与优质服务
二、内强个人素质,外塑公司形象
4
职业形象塑造
仪容礼仪
一、对发型发式的要求
二、女士化妆与男士修面的要领
三、自我形象检查表
着装礼仪
?一、着装的基本原则和禁忌
二、鞋袜的搭搭配、饰品、工作牌的配戴规范?
三、您的着装与职业相符吗
仪态规范
一、站姿要领?? 1、站姿训练?? ??2、站姿禁忌
二、坐姿要领? 1、常用坐姿?? 2、入座和出座?? 3、坐姿禁忌?
三、行走要领?? 1、走姿规范? 2、行走禁忌
四、常用手势与规范
1、引导手势:方位与手位?? 2、展示物品:资料、物品的递接
五、表情礼仪:1、微笑服务的魅力? 2、目光交流的方法
5
工作应酬礼仪
一、接待及会面礼仪
1、“三到”与“三声”???
2、热情致意/打招呼的方式及“3S”原则
3、介绍、握手、名片的礼仪??
4、怎样引领客人?(引领中的手势与目光)
5、引客入座的礼仪:端茶倒水、座次安排
6、上门服务的礼仪细节
7、告别及送客礼仪
二、其他场合礼仪(与客户相遇或有客户在场)
1、上下楼梯/电梯、进出房门、在洗手间
2、同事间工作交往的礼仪要求(工作场所、特别是有客户在场时)
三、电话礼仪
1、良好的电话形象塑造:语速、语调、语气
2、电话规范的“两个三”?
3、拨打、接听与结束通话的礼仪规范
6
服务的技巧
一、与客户沟通的技巧
1、三A规则? (接受对方/重视对方/赞美对方)
2、怎样赢得客户的好感
3、说的技巧:用客户喜欢听的句式来说话、适度赞美
4、“说什么”与“怎么说”
? 5、倾听的作用
二、异议的处理:
1、正确认识异议:顾客是最好的老师
2、产生异议的原因
3、处理顾客异议应遵循的原则
4、处理顾客异议的方法与步骤
7
优质服务五步法
小结:一、看??? 二、听??? 三、笑??? 四、说??? 五、动
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