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矿山安全员工作总结 工作离不开计划，更离不开总结。没有工作总结，工 作就没有一定的规划性和集中性，更凸显不了一份工作计 划的特色。工作总结往往总结的是关于公司领导者的一些 优秀的领导能力、管理组织经验和策划经验，这些经验是 无价之宝，值得我们借鉴和学习。尽管工作总结报告离我 们现在的距离有些远，但是多学习对自己没有坏处。在这 里，小编向您推荐一家优秀的网站： (www. /gongzuozongjie力，里面有许多值得借鉴学习的工 作总结。 XX年以来，在煤炭工业总公司的正确领导下，在其他 矿领导、工区、科室的支持和配合下，紧紧围绕公司年度 工作规划和我矿《关于加强XX年安全生产管理工作的通知》 为工作中心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的 方针。积极排查安全隐患，使各种安全隐患消除于萌芽, 圆满完成了领导交办的各项工作任务，确保了安全工作的 顺利进行。回顾过去，我们主要抓了以下几个方面的工作: 一、求实创新，扎实开展XX年各项工作 1、积极强化职工思想教育，春节安全有了保证。 2月10 S,及时召开节后“收心”复工专门调度会议, 教育和引导干部职工及时收心，淡化节日氛围，保持清醒 头脑，集中精力投入矿井安全生产。严格落实安全不放心 排查制度，严查细查节后复工时饮酒、精神不振、身体疲 劳、留恋节日等安全不放心人，对查出的安全不放心人员, 加大思想教育，确保安全上岗。此外，严格制定落实复工 安全技术措施，组织采掘、机电、通风和地测等专业技术 人员，对矿井生产系统和安全设施进行一次全面、彻底的 检查，严格执行送电、恢复通风和老空水探放等措施，未 进行安全确认的，一律不准作业，不能确保安全的，坚决 不准开工。 2、 注重培训实效，职工整体素质不断提高。 按照《XX年安全教育培训计划》积极开展全员培训活 动，保证每名员工持证上岗。培训工作是实现安全生产的 重要保证，管理重要，核心在人。本着“干什么学什么， 缺什么补什么”的原则，积极组织职工自主安全培训。为 此，5月15至18日日分别对爆破工、信号把钩工、小绞车 司机、班长进行专门的安全培训，强化了釆区现场安全管 理工作，规范了井下现场作业行为，确保特殊工种能够按 《规程》施工作业，有效减少了杜绝违章作业的现象。六 月份工区配备了液晶电视，我们制作了南翼采区安全文化 宣传片，内容丰富，贴合实际。 3、 以有效的活动激励人。 我们坚持每月评选三个“五好”班组（零违章、零事 故、零缺陷）活动，并在井口光荣榜张贴照片，凡选中的班 组，班长奖励100元，职工奖励5 0元;如连续获得三次以 上的班，加倍奖励;安全科依照“三违“罚款次数和各班人 员的人数算出违章率，每月将最差一名进行通报批评。通 过抓“五好”班组创建，使班组长的自发精神和团队协作 意识明显提高，增强了跟班区长、班组长的荣誉感、责任 感和赶超意识，推动了班组安全管理水平的提升。 4、深入开展“安全生产月”活动，确保矿井安全生产。 在xx年“安全生产月”活动中，结合实际情况研究制定了 可行的活动方案，精心组织、认真落实、注重实效，以 “安全责任、重在落实”为主题，通过在矿区主干道悬挂 “安全生产月”条幅，在各工区会议室、办公室张贴标语 和主题宣传画，制作以“安全生产月”为主题的黑板报、 组织职工每人写一份自我保安决心书并要张贴上墙等活动, 进行广泛宣传，积极行动，全员参与，营造安全生产月的 浓厚氛围。6月底举办了安全知识有奖问答，现场颁发纪念 品，来充分调动职工的学习积极性和学习兴趣。 5、安全隐患排查治理情况 1、积极开展隐患排查治理活动。xx年上半年我们制定 了岗位安全检查标准。进入工作地点施工前，要求跟班区 长、安全员、班组长必须对工作面进行安全检查，认真排 查现场安全隐患并立即处理;班中，跟班区长、安全员、班 组长再次对工作面进行安全检查，检查工作进展情况、现 场有无空顶作业现象、支护质量等；工作后，跟班区长、安 全员、班组长再次对工作面进行安全检查，检查工作面工 程质量完成情况，是否给下班留下了安全隐患，以及现场 需要注意的安全事项等，并向下一班交接，确保安全生产。 2、强化重点环节的安全监管 在顶板管理方面：严格执行敲帮问顶制度，严禁任何 形式的空顶作业，严禁任何人探出支护区以外作业。加强 采掘工作面顶板支护质量监督，尤其是采面整修回柱时， 必须严格执行“一人回料，一人监护”，并安排安全员全程 监督。安全员下井随身携带镐锤，随时找掉巡查路线内的 悬岩危石干，较好地控制了顶板事故的发生。 在防治水方面：严格执行“预测预报、有疑必探、先 探后掘、先治后采”的探放水原则，督促技术科制定了水 害防治方案，为南翼采区水害防治工作打下了坚实的基 础。 在提升运输方面：严格监督“行人不行车”、“行车不 行人、不作业”制度的落实