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学校管理学论文范文:研究新形势下如何加强小学科学化和 人文化管理论文
新形势下如何加强小学科学化和人文化管理论文导读:本论文是一篇 关于新形势下如何加强小学科学化和人文化管理的优秀论文范文,对 正在写有关于学校论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片 段:
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管理工作是学校教学能够正常进行的基础,服务于学校的各项工作, 因此学校的管理工作是学校健康发展的重要条件,时代发展,当今社 会,我国居民收入不断增长,生活水平不断提高造就了家长、学生对 优质教育的需求,这就必须要求学校管理者运用科学管理工作,提升 教育质量。一所小学的管理水平如何直接体现在其内部教师与学生的 行为上,管理水平比较高的小学,其内部的行为规范化程度也相应较 高,要加强小学的管理,就必须完善和加强小学管理科学化和人文化。
一、小学管理科学化和人文化的分析
小学管理的科学化
要实现小学管理的科学化,首先要做的就是立足于人的终身发 展,加强对学生发展的教育,建立健全科学合理具有可操作性的规章 制度,在管理中要运用科学的策略与原理,利用策略和原理对学校的 教育和管理进行科学的指导,与此同时要注重科学文化知识的学习, 努力构建学习型组织,设计小学学校管理评价指导与监督的具体活 动,在对教师进行管理时,要以树立学校办学特色为目标,以教师的 专业化为基础,以提高教师的教学能力和管理能力为提高小学学校管 理的重要手段,确定学校管理的目标和管理的具体措施。
小学管理的人文化
人文化在小学管理中的具体表现是着重注重培养人的人文精 神,基于这一点,要在小学管理中突出人文化首先要做的就是以人为 本,以提高学校所有人员的认识和主动性为小学学校管理的出发点, 在此基础上,立足于教师崇高的品质和人格魅力,加强对所有人员进 行文化教育,提高教师服务于教育的责任感和使命感以及为教育事业 奋斗的进取心,根据爱因斯坦所说:“仅仅用专业知识育人是不够的, 通过专业教育他可以成为一种有用的机器,但不能成一个和谐发展的 人,要使教师对价值有所理解并产生热诚的感情,那是最根本的”。 因此,对一所学校来说,管理工作不仅要注重科学化,还应着重体现 人文情怀。
二、当前我国小学管理所呈现的理由
部分小学管理观念相对落后
学校的管理观念直接影响着学校管理的质量,当前,我国大部 分的小学管理者在对学校各项事务进行管理时都采用传统的管理理 念,陈旧落后的管理观念也就直接导致了学校教育落后,使得落后的 管理理念保护了学校陈旧的管理方式,
一些小学激励机制尚不健全
激励是管理心理学中相当重要的研究课题,通过研究表明,采 用有效的激励机制推动被管理者的行为能达到管理者的期望,而我国 当前的小学大多都是公立学校,学校的管理者对激励机制的重视程度 仍较低,对激励机制的作用认识还不够,因此许多小学教师在教学中 都仅凭兴趣进行教学,这使得教学工作难以在长时间内保持良好的状 态。
一批小学管理队伍建设尚不完善
我国的大多数小学管理队伍尚不完善,主要体现在用人机制上, 我国的小学教育管理还缺乏合理完善的用人机制与淘汰机制,这就使 得学校的管理主体不能更新换代,直接导致了一些小学的学校管理者 在管理上墨守成规,将学校的管理简单地当做行政工作,学校教师也 就只能执行服从依章办事,使得许多小学学校的管理活动难以创新。
三、提高小学管理科学化和人文化的措施
1 ?提升教师品质,优化师德建设
师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育 活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文 化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的 直接体现。师德建设是学校教育中一个亘古不变的话题,在当下注重 素质教育的大背景下,各个学校的校长应高度重视师德建设,加强对 创新性教师的师德培养,一方面,要以人为本,提高教师的修养,学 校领导应以身作则,树立良好的典范,树立培养老师关爱学生、爱岗 敬业、刻苦钻研业务和加强学习努力提升教师
新形势下如何加强小学科学化和人文化管理论文导读:本论文是一 篇关于新形势下如何加强小学科学化和人文化管理的优秀论文范文, 对正在写有关于学校论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片 段:推动学校发展的重要条件,科学化与人文化是文化的组成部分, 是教育管理的构建要素,同时也是提升小学管理质量的重要保障,因 此管理队伍应将科学化和人文化贯彻于小学的管理中,采用科学的管 理理念的同时注重教师和学生的健康发展,为教师和学生营造良好的 环境,使科学化和人文化体现在小学的管理之中,共同提升小学的管 理质量,为学校
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