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基层日常管理工作内容
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管理内容
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人
手下
1、了解人的身体状况、性格特征、家庭背景、成长环境
2、工作责任心、态度
3、技能、水平提升工作
4、人尽其才(公平前提)发挥特点,激发热情
5、影响工作的生活习性
1、建立档案
2、分类使用,区别管理
3、明确职责、分工及代理人
4、培训(开会要求)、训练
机
1、设备
2、工具
3、辅助用具
1、保养、维修
2、规范运行
3、效能发挥
1、建档
2、检查
3、维修
料(物)
1、原辅料
2、产品、配件
1、收管发
2、状态明确(工票、标签)
3、品质管理
1、记帐
2、盘点(帐卡物相符)
3、检查
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法
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3、产品标准
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2、检查、落实
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环
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2、空间
3、设备
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5、工作环境
1、环境布局
2、日常状态
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4、习惯养成
1、现场布置
2、制订值日制度
3、打扫、保持(5S)
测
1、工作质量
2、产品质量
1、制订考核规则
2、建立奖罚体系
3、检查日常情况
4、数据统计、分析
1、定期检查、巡查
2、考评及结果运用
3、奖罚处理
4、升降(换岗)
1、日常管理:
△物料管理 △设备管理 △人员管理 △方法管理
2、机能管理:
△品质管理 △成本管理 △交期管理 △安全管理
日常管理是做一名更加出色的一线主管所要做的基本工作内容。
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