炼化企业操作岗位人员替岗管理规定.doc

炼化企业操作岗位人员替岗管理规定 第一条 为进一步加强炼化企业生产操作受控，严肃岗位操作人员替岗管理，保证生产岗位人员齐全，操作到位，使生产装置在受控状态下运行，制定本规定。 第二条 本规定适用于股份公司所属炼化企业。 第三条 各炼化企业应严肃操作岗位员工上岗制度，只有取得本岗位上岗操作合格证的人员，才能上岗或替岗操作。 第四条 生产运行班组不允许岗位缺员操作，在操作岗位员工不能到岗的情况下，按照持证上岗、同岗替代、备员补充的原则，同岗位人员之间可以相互替岗。 第五条 操作岗位员工替岗时，按程序填报替岗申请表，经车间（装置）主任批准后进行。 第六条 替岗人员对所替岗位工作负全责，对所替岗位工作期间发生的问题承担责任。 第七条 生产运行班组操作人员禁止连班替岗。 第八条 一个十人以下当班班组不能同时有两人以上人员替岗。 第九条 当班操作员工因各种原因短时间离岗15分钟以内，可以由班长指定具有此岗位上岗操作合格证的员工临时兼岗，超过15分钟以上的必须由专人替岗。 第十条 班长因工作原因临时离岗时，由运行工程师履行班长职责。 第十一条 车间（装置）对生产运行班组人员替岗管理实行考核，与班组经济责任制考核挂钩，并做好检查和考核记录。 第十二条 本规定由股份公司炼油与销售分公司、化工与销售分公司负责解释。 第十三条 本规定自印发之日起施行。