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- 2019-09-08 发布于天津
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第一中学班主任工作考核细则级指标级指标考核细则考核人班级基础管理分及时上交月度学期年度等计划总结材料表册有一项上交不及时或质量不高扣分不上交扣分班主任基本功大赛班管论文获奖或发表酌情加分年级教育助理政教处分管主任组织检查考核德育校长考核年级教育助理政教处分管主任规范使用班级日志班主任工作手册有一项使用不规范扣分不使用扣分优等加分按时上好班会课撰写班会课教案少上次扣分无教案一次扣分中途离堂扣分加强班干队伍建设引导自主管理定期进行检查评估对班干工作不力或不到位的班级扣分教室宿舍包干区环境卫生不按时打
第一中学班主任工作考核细则
A级
指标
B级指标
考核细则
考核人
A1
班级
基础
管理
80分
B1: 及时上交月度、学期、年度等计划总结、材料表册
有一项上交不及时或质量不高扣2分、不上交扣5分。班主任基本功大赛、班管论文获奖或发表酌情加分。
年级教育助理、政教处分管主任组织检查考核
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德育校长考核年级教育助理、政教处分管主任
B2: 规范使用《班级日志》《班主任工作手册》
有一项使用不规范扣2分、不使用扣5分；“优”等加2分
B3: 按时上好班会课，撰写班会课教案
少上1次扣5分，无教案一次扣3分，中途离堂扣2分
B4: 加强班干队伍建设，引导自主管理
定期进行检查评估，
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