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进一步加强和改进河南公司
内部审计工作的实施方案
(征求意见稿)
为贯彻落实集团公司《加强和改进内部审计工作的指导意见》、《成立集团公司区域联合审计组》和《二级企业审计工作考核评价规则》等文件要求,快速提升内部审计的履职能力和工作水平,充分发挥审计监督职能,进一步加强和改进河南公司内部审计工作,特制定本实施方案。
一、充分认识内部审计工作的新形势和重要意义。
当前,全面推进依法治国、从严治党治企的氛围愈加浓厚,国资委、审计署、集团公司、地方政府部门等内外部检查力度持续加强,河南公司面临的监管环境日趋严格;集团公司近来陆续出台了多个文件,对审计工作提出了更高标准、更严要求;河南公司内外部经营环境也发生了较大变化,审计任务日益繁重,审计整改任务艰巨,经营管理漏洞和风险隐患依然存在。
新形势下,进一步加强和改进内部审计工作,对全面深化改革、完善现代企业制度,促进国有资产保值增值、提升企业竞争力和全面推进依法治企、深入开展反腐倡廉具有重要意义。
二、河南公司内部审计工作成绩与不足。
近年来,河南公司审计工作紧扣发展质量与效益,坚持问题与风险导向,深入推进区域化委托审计,精心开展各类审计项目,扎实推进审计成果运用,较好地发挥了内部审计在查错纠弊、决策支持和价值增值等方面的作用,为河南公司持续健康发展提供了有力保障。同时,审计工作还存在三级企业审计力量偏弱,审计机构设置和审计队伍不健全,审计成果运用与干部管理、纪律检查、追责问责没有全面结合起来等一些亟待解决的突出问题。
三、认真落实指导意见各项部署,全面提升河南公司内部审计工作水平。
(一)、不断完善审计工作体制机制,提升管理水平。
1.完善制度体系建设,规范审计过程管理。一是尽快适应河南公司大部制改革后,部门合并和集团公司考核指标的变化,结合“废改立”工作,及时建立、修编和完善公司有关内部审计控制制度、体系和流程,使审计工作适应实际需要。二是督促各单位按照集团公司和河南公司内部审计工作要求,结合自身实际情况,制定内部审计规划,完善审计制度,健全审计工作程序,推动内部审计工作制度化、程序化和规范化。
2.建立激励考核机制,加强本部对审计工作管控能力。一是建立本部统领河南公司审计规划、审计策略、资源调配和成果共享的审计管理机制,实现统一调配审计力量,提高审计资源利用效能的目标。二是建立审计督办和经济考核机制,通过对各单位审计计划、年度任务、审计质量、问题整改和队伍建设等工作的督办考核,加强日常基础工作的管理。三是制定所属企业审计工作考核评价实施细则,对经营业绩指标中“审计评价”进行细化和分解,注重过程监控和实际成效,每月汇总奖惩、落实考核,每季度公布得分排名,年底评价结果纳入各单位负责人业绩指标进行考核。
3.加强领导与管理,注重长效机制建立。一是各单位内部审计工作必须由公司行政主要负责人主管,同时指定一名副职协助分管,加强对审计工作的领导与管理。二是要建立公司领导定期听取审计问题汇报的制度,依法审议批准企业年度审计计划和审计报告,加强对审计工作规划、年度任务、审计质量、问题整改和队伍建设等重要事项的管理和指导。三是加强审计人员管理,下级单位审计部门负责人和专职审计人员的任免,应当听取河南公司监审部意见。四是要重视和支持审计工作,营造“尊重审计、支持审计、自觉接受审计”的良好氛围和环境,更好地发挥内部审计在完善内部控制、防范经营风险方面的作用。
4.建立内部监督协同机制,充分发挥监督合力。一是加强沟通交流,河南公司监审部要及时了解业务部门关注的重点,并及时反馈审计信息,使业务部门掌握管理中存在的问题,提高审计的目的性和审计成果的时效性。二是根据审计项目特点和需要,本部各部门和各单位要积极协调,选派抽调人资、财务、燃料、物资、工程等专业人员参与审计工作。三是建立问题整改核查确认制度,重大问题的整改落实情况要由河南公司相关业务部门确认,共同促进审计问题整改。逐步形成监督信息共享、监督成果共用、关键业务共同实施和问题整改落实共同负责的大监督体系。
(二)、持续推进区域委托审计和中介机构审计,提升联合审计执行力,有效提高审计监督效能。
1.总结区域委托经验,做好联合审计各项工作。按照“保持独立性、推进全覆盖”的原则,河南公司合理调配审计资源,对暂时没有配备专职审计人员的新建运营单位和专业公司,按照就近原则指定有内部审计机构的企业进行区域委托管理,并严格规范审计流程和管理建议书,构建了河南公司审计“一盘棋”格局。根据河南公司发展改革的实际情况,对区域委托管理进一步完善:三门峡公司委托管理清洁能源公司;许昌公司委托管理检修公司和物资公司;信阳公司委托管理襄阳公司;安阳公司、林州公司联合委托管理燃料公司、能源公司和营销公司;洛阳公司委托管理邓州公司;首阳山公司委托管理巩义公司
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