在县局第二届党代会纪委工作报告.docVIP

在中国共产党 国税局机关委员会第二届党员大会上的纪委工作报告 同志们： 现在，我代表中国共产党国家税务局纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。 一、上一届纪委主要工作回顾 国家税务局第一次党代会以来，上一届局纪委在局党委和上级纪检机关的领导下，在纪委书记的带领下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，紧紧围绕我县国税改革发展的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚持求真务实，注重制度创新，坚持反腐败的领导体制和工作机制，进一步完善了党风廉政建设责任制和责任追究制，从源头上加大了预防和治理腐败的工作力度，全面推进了我局党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。 （一）强化责任理念，党风廉政制度进一步落实 1、县局党委高度重廉。县局党委高度重视廉政建设，坚持和完善了党委统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，党委成员各负其责的廉政建设责任制度，成立了由党委书记、局长刘卫平同志任组长的党风廉政建设领导小组，创立了一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，形成了“横到边”、“纵到底”的责任监督网络。 2、各级领导带头讲廉。县局领导带头宣传廉政，带头讲求廉政，坚持做到五个必须：县局每年必须召开一次全系统党风廉政建设工作专题大会，县局党组书记、局长每年必须讲一堂专题廉政党课，分局长集体工作汇报必须讲到廉政建设，县局工作例会上“一把手” 必须强调和安排廉政建设，县局年度工作综合考核必须检查廉政建设内容，从而为全县国税系统加强党风廉政建设提供了有力的组织保证和责任约束。 3、标兵先进模范示廉。从2005年起，全县国税系统开展了以“爱岗敬业、勤政廉政”为内容的岗位标兵争创活动，涌现出了“十佳标兵”、“一岗三能标兵”兵、“巾帼建功标兵”、“五佳青年标兵” 等一大批先进典型。他们勤政廉洁的先进事迹和突出表现得到了大家的称赞，起到了典型示范作用，激励了大家立志做一个对社会有用、对国税有贡献、对自己能问心无愧的勤廉国税人。 4、全体干部员承诺守廉。多年来，全局上下认真贯彻党风廉政建设责任制，年初签订责任状，从县局班子成员、分局长、县局股室负责人到县局机关干部、分局班子成员直至基层干部职工都层层签订了党风廉政建设责任状，全体国税干部承诺责任，坚守清廉，形成了廉政建设人人有责的氛围。 （二）强化教育手段，反腐倡廉防线进一步筑牢 1、教育手段形式多样。运用多种形式，利用各种资源，通过建廉政网页、立廉政警语牌，看廉政影片、读廉政书籍、写廉政心得、办廉政晚会、廉政演讲、廉政讲座、廉政墙报、廉政知识竞赛、党风廉政建设成果展、廉政文化作品展等形式，在全系统广泛深入地开展廉政教育活动，形成了一个事事讲求廉政、处处注重廉政、时时坚守廉政、人人谨记廉政的好环境。 2、教育内容丰富多彩。一是开展了以“众语话廉政 和谐度新年”为主题的廉政对联、格言作品创作比赛活动；二是开展了“感动中国、感动国税”的专题教育活动，三是在开展了“学党章、正党风、保先进”学习教育活动。四是开展了“八荣八耻”专题教育活动，五是参加了全县廉政文艺作品汇演，由国税干部自编自演的情景音乐剧《廉政新篇》参演并获奖；六是开展了廉政特色作品建设活动；七是开展了以加强 “三德教育”、狠杀四股歪风、增强五个意识、倡导八大新风、解决九个问题为内容的国税干部作风建设专项活动；八是开展了“学习廉政准则、争当勤廉模范”的主题教育活动， 从而将我局的思想道德教育、服务宗旨教育、纪律法规教育、反腐倡廉教育和廉政文化教育推向了一个新的台阶。 3、教育机制系统规范。我局党委将廉政教育作为重要的工作任务分配到科室，落实到基层，建立了机制，形成了体系，规范运行，长期坚持。一是专题廉政党课教育“一把手”亲自讲。多年来，我局将“一把手”讲廉政党课作为一项制度长期保持下来，做到每年有重点，每次定主题，结合国税实际，讲课促进工作。二是廉政 “警醒制”教育全员都参与。通过坚持日常警示使每个干部职工每天、每时、每刻感受到警示的作用与警钟的效果，铭记职责，牢记法纪；通过推行约谈警醒对苗头现象或倾向问题进行重点分析，消除隐患，狠刹苗头，纠正行为；通过实施家庭提醒干部与家庭与家属及子女形成了廉政效应链，从而巩固了后方阵地，提高了廉政质度与广度。三是党风廉政情况层层及时报。县局从2005年起专门制定了《蕲春县国家税务局党风廉政建设责任制落实情况定期报告制度》，国税系统全体干部职工按月向所在单位报告，单位按季汇总向县局报告,副科级以上干部直接向县局报告党风廉政建设情况，做到了情况真实，报告及时，长期坚持，形成制度。四是是领导述职述廉年年会上评。全系统副科以上领导干部每年都向县、市局党组和县纪委报送述职述廉书面报告，县局局长和分局长都必须在中层干部大会上向全体干部作集体述职述廉和个人述职述廉