大唐河南发电有限公司落实党风廉政建设监督责任清单.docxVIP

PAGE 5 附件2 大唐河南发电有限公司 落实党风廉政建设监督责任清单 公司系统各级纪委要履行好党内监督专责机关的职能，持续深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，切实落实党风廉政建设监督责任。 一、监督党委落实党风廉政建设主体责任 督促同级党委及时传达学习党中央有关决策部署、中央纪委全会、中央企业和集团公司党组党风廉政建设和反腐败工作会议精神，落实河南公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作要求和部署，召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，研究部署全年工作。 督促同级党委制定本企业系统年度纪检监察工作要点，明确工作思路，细化工作内容。 督促同级党委落实党风廉政建设责任，加强制度建设，完善工作机制，与本部各部门和下属单位签订党风廉政建设责任书。 二、对党的政治建设情况开展监督检查 严肃党内政治生活，对领导班子贯彻党的路线方针政策、执行集团公司、河南公司重大决策部署、执行民主集中制等政治建设情况进行监督检查。 加强对本企业领导班子的监督，对每名成员履职情况、（执行党的纪律情况）、落实“一岗双责”情况及日常表现分别作出评价（画像）。 严肃组织生活，督促领导班子成员在民主生活会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题说清楚，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。 把选人用人情况作为日常监督重点，规范建立、动态更新党员领导干部的廉政档案；纪委书记参与重要人事动议的酝酿，严把干部选拔任用党风廉政意见回复关，认真审核推荐参加上级单位评先评优单位和人员的党风廉政建设情况。 对新任命或新聘任的领导人员开展任前廉政谈话，做好谈话记录。强化对本部各部门负责人和下属单位领导人员的廉政谈话工作，督促党风廉政建设责任落实。 三、聚焦主责主业，强化监督执纪问责 结合本企业实际，制定年度监督工作计划，明确工作内容，突出监督重点，组织开展好对重点领域、重要岗位、关键环节的监督工作。 贯彻落实“三个区分开来”要求，精准运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫；强化分析研究和分类处置，准确把握各形态间转化的界限和要求，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重的情况。 严格执行上级监督执纪工作相关规定，落实信访案件查办以上级纪委为主的要求，认真受理信访举报。加大执纪审查力度，通过监督检查、党委巡察，主动发现问题线索，依规依纪及时处置问题线索、开展执纪审查。 认真办理上级转办信访举报和问题线索，限定办结时间的，必须在限定时间内办结；未限定办结时间的，应在三个月内办结。 高度重视纪律审查数据统计工作，及时、准确、完整地将有关数据信息录入案件监督管理信息系统。 认真贯彻《中国共产党问责条例》和《中国大唐集团公司党组贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法（试行）》，加强党内问责制度建设，用好问责利器，做到失责必问，问责必严。 编制印发河南公司监察管理办法（试行），系统各企业相应制定本企业监察管理办法，加强对企业关键岗位非党员人员的监督，监察工作的开展情况纳入到年度党风廉政建设和反腐败工作考核范围。 四、锲而不舍落实中央八项规定精神，切实反对“四风” 聚焦“四风”典型表现，既紧盯老问题不放松，又关注新表现不放过。重要时间节点提前安排部署，重要节日期间组织监督检查，总结监督检查情况，发现问题及时督促整改。 督促本企业贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、集团公司28条规定和河南公司30条规定。 严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，对表态多调门高、行动少落实差，人民群众反映强烈、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责，点名道姓通报曝光。查处及曝光情况，按要求及时向上级纪委报告。 五、开展好纪律教育 开展经常性纪律教育，督促党委把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的必修课。 坚持正面引导与警示教育相结合，开展典型案例剖析，用身边事教育身边人。 协助党委开展好党风廉政宣传教育月活动，紧密结合实际，落实活动方案，做好活动总结。 六、协助同级党委开展好内部巡察，深化巡视巡察整改 协助同级党委加强内部巡察工作，拟定党委巡察工作5年规划和年度巡察工作计划，组织开展好巡察工作，高质量完成一届任期内巡察全覆盖。 协助同级党委落实巡视巡察整改任务，制定整改方案，明确整改措施和完成时限，按时上报整改工作情况。 认真配合巡视巡察组开展工作，完成好巡视巡察组交办的工作任务。及时处置巡视巡察组移交的问题线索。 七、加强廉洁文化建设 协助同级党委贯彻落实《关于进一步深化大唐河南发电有限公司廉洁文化建设的指导意见》，统筹推进本企业廉洁文化建设，发挥文化引领育人作用。 八、加强系统纪检监察组织队伍建设 持续深化转职能转方式转作风，立足于“监督的再监督，检查的再检查”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。 落实下级纪委书记、副书