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企业安全生产专项核查问题举一反三排查及企业秋查督查表
序号
检查项目
检查标准
分值
扣分标准
检查情况
得分
备注
1
1秋检
1.是否有公司级、部门级(抽查3个)、班组级(抽查5个)秋查方案;
2.是否有三级检查问题清单及整改计划(抽查3个部门、5个班组)
30
无公司级方案,不得分;无部门级方案,每项扣10分;班组级无方案,每项扣3分;
无公司级问题清单或整改计划,不得分;无部门级问题清单或整改计划,每项扣10分;无班组级问题清单或整改计划,每项扣5分;
其余每查出1项问题扣1分,该项分值扣完为止
1.
2.
所有
2
企业安全生产专项大检查问题对照排查整改情况
1.是否针对安全生产专项大检查问题(移交单)进行研究部署;
2.是否对“回头看”研究部署;
3是否对再次核查行动研究部署;
4.是否分别有排查问题清单及整改计划
5.整改计划是否能避免问题重复发生。
30
1.未对对安全生产专项大检查问题(移交单)进行研究部署,扣10分;
2.未对“回头看”研究部署,扣10分;
3未对再次核查行动研究部署,扣10分;
4.没有排查问题清单扣5分;没有整改计划扣5分;
5.整改计划中每检查出一项不能避免问题重复发生的,扣2分。
1.
2.
所有
3
企业安全生产专项检查共性问题对照排查情况
1.查对照企业下发的共性问题进行分解落实,明确责任人(清单);
2.查对照排查出的问题清单;
3.查整改计划;
4.抽检:三大项(制度建设、隐患排查、履职履责)分别抽检3个共性问题,核查对照排查是否符合要求。
30
1.未对照企业下发的共性问题进行分解落实,明确责任人(清单),不得分;
2.查对照排查出的问题清单,无清单不得分;
3.查整改计划,每发现一项整改措施质量不高,扣2分;
4.抽检:三大项分别抽检3个共性问题,核查对照排查不符合要求,每项扣5分。
所有
4
企业“四不两直” 巡回检查重点内容
1.查逐项问题分解到人的清单;
2.查对照排查问题及整改计划
3.查整改计划的措施、责任人、完成时间齐全性与质量。(抽查10项问题)
50
1.查逐项问题分解到人的清单,无清单不得分;
2.查对照排查问题及整改计划,没有整改计划不得分;
3.查整改计划的措施、责任人、完成时间齐全性,每发现一项问题,扣5分。
所有
5
集团1号文、河南1号文落实情况
1.查行动计划及落实情况
2.查7、8、9月安全分析会纪要和安委会纪要对1号文督办情况
10
1.查行动计划及落实情况,无计划不得分;一项未落实扣3分;
2.查7、8、9月安全分析会纪要和安委会纪要对1号文督办情况,每一项问题扣2分。
所有
6
“查除保”活动开展情况
1.查公司级问题清单
2.查部门级问题清单(抽查3个)
3.查班组级问题清单(抽查5个)
10
1.无公司级问题清单,不得分;
2.无部门级问题清单,每项扣5分;
3.无班组级问题清单,每项扣2分。
所有
7
生产任务日计划管理
1.查生产任务日计划审批单(抽查一个月)
2.查临时日计划审批记录(抽查一个月)
20
每查出1项问题扣2分,该项分值扣完为止
所有
8
两票管理
1.查各部门两票制度及检查记录
2.查电子票和纸质票清单
3.查月度“两票”分析
20
1.查各部门两票制度及检查记录,无制度不得分;无检查记录不得分;检查记录不详细扣2分。
2.查一个月电子票和纸质票清单,不一致扣5分。
3.未按照专业进行“两票”分析不得分。
所有
9
重大危险源管理
1.查重大危险源年度评估报告
2.查重大危险源问题整改计划及闭环情况;
3.查重大危险源管理月度总结。(抽查3个月)
10
1.无重大危险源年度评估报告不得分。评估报告未做到全覆盖不得分,每缺少一项扣3分。
2.无重大危险源问题整改计划不得分;每发现一项问题无闭环情况扣2分。
3.无重大危险源管理月度总结,每缺少一项总结扣3分。
火电
10
火电燃料接卸流程风险管控情况
1.查企业燃料接卸流程风险管控制度;
2.查部门对应制度或措施(抽查2个)
10
1.查企业燃料接卸流程风险管控制度,无制度不得分;每发现制度中一项不能实际执行的,扣3分。
2.查部门对应制度或措施,无制度扣5分,措施一项执行不到位扣2分。
火电
11
领导履责
1.查文件批示专用记录;
2.查参加班组安全活动专用记录;
3.抽查企业安全生产主体责任18条或安全生产法中企业总经理7条相关要求。
20
第1、2条,每查出1项问题扣5分,该项分值扣完为止;
第3条,每回答缺少一项扣1分。
所有
12
制度建设
1.查安全生产制度及清单;
2.查安全生产制度对照排查责任人清单;
3.查排查问题清单及整改计划。
4.必查《安全生产责任制》、《重大事项挂牌督办管理办法》或实施细则、《多种经营企业安全生产管理办法》、《工作票管
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