非公企业党员管理新模式互动式管理.docxVIP

非公企业党员管理新模式-互动式管理 非公企业党建的核心是发挥党员和党组织的作用。今 年，我镇立足于党组织、党员、职工之间的相互影响、相 互促进，以自我教育、自我管理、良性互动、共同提高为 内容，探索了 “互动式”管理的新模式，在实践中取得了 较好的效果。 动因： 我镇工业经济发达，现有非公企业156家，企业党员 628人，建有企业党委1个，党总支4个，党支部27个， 组织设置已经达标，党建基础较好。但在实践中我镇非公 企业党建也明显存在三个问题：一是如何提高非公企业党 建水平，使之和农村党建齐头并进，从而扎实抓好基层组织 建设、扩大党的阶级基础和群众基础。二是一些企业中党 员素质参差不齐，思想状况复杂，发挥作用不明显，而传 统的工作方法：镇党委一企业党组织?党员，这种科层式、 自上而下命令式管理在新形势下又显得单一。三是怎样进 一步深化示范点建设，发挥以点带面的骨干作用，促进市 级非公企业党建示范镇创建工作的顺利实施。 基于以上原因，今年镇党委根据人本管理和参与式管 理的理念，探索了发挥党员和党组织作用的新方法。 做法： 1?召开党务工作者例会。非公企业党建因基础不同, 水平不一，又因企业主的思路不同，而各有特点，但企业 相互交流甚少。为使企业能相互借鉴，形成良好氛围，我 镇实行党务工作者例会制，规定每一季度企业党务工作者 参加例会，洗煤滤布交流工作。工作中把握三个结合：一 是在