组织成新教材就大业资料.pptVIP

两手抓两手都要硬 狠增员增员铸晋升 * * * * * 1、赵本山的公司和他的徒弟们签订的是雇佣制劳动合同，徒弟们每场演出的佣金赵本山会提取相关的管理津贴。徒弟们的名气越高，他提取的比例就越大。 2、有了徒弟们冲锋陷阵，赵本山可以稳居幕后担任导演，做一个管理者，刘老根大舞台就是老赵的聚宝盆。 3、徒弟们全国性的演出，为赵本山赚足了名气，也占领了市场。二人转现在已经风靡全国，而真正占地盘的是他的徒弟们。 1、直接增员:开发多样化的增员渠道,且注重选择； 2、直接育成: 积极培养与辅导，适时育成且直接育成； 3、做大团队: 组建团队，制定严格的管理制度，独特的团队感恩文化（拜师会等），不断投入。 看资源——彰显王者风范 看自己——组织发展是必经之路 展业课11月10日人力目标 展业课 当前人力 11月10日人力目标 8日代理人参训 12日代理人班参训 19日代理人参训 26日代理人参训 累计参训量 睢宁 75 100 0 4 12 20 36 新沂 72 90 0 17 10 8 35 官湖 54 70 0 8 15 10 33 铜山一课 87 100 2 2 20 12 36 铜山二课 119 150 19 9 43 25 96 邳州 124 150 0 16 43 25 84 总计 531 660 21 56 143 100 320 徐州机构运作思路 育龙三部曲 潜