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组织行为学复习 主要内容 第一章 组织行为学概述 第二章 个体行为基础 第三章 知觉与个体决策 第四章 价值观态度与工作满意度 第五章 激励的基本理论 第六章 群体行为 第七章 工作团队 第八章 领 导 第九章 权利与冲突 第十章 组织结构与设计 第十一章 组织变革与发展 第一讲 组织行为学概述 本讲主要内容 一、学习组织行为学的意义 二、组织行为学的基本内容 三、组织行为学的产生与发展 四、组织行为学的研究方法 重点 什么是组织行为学？ 组织行为学的性质和特点？ 组织行为学的研究层次及理论基础 组织行为学的两个重要观点：系统和权变 组织行为学的研究方法 第二讲 个体行为的基础 本讲主要内容 影响个体行为的因素： 传记特点 个性因素 学习 重点 1、个性的概念 2、个性的心理结构 3、个性的特点 4、影响个性形成的因素 5、能力的概念 6、气质的概念 7、气质的类型和特征 8、性格的概念 9、性格的特点 10、能力、气质和性格在管理中的运用 11、个性理论 重点 感觉和知觉的概念 社会知觉的概念以及分类 社