企业火灾应急预案实施.docVIP

火灾事故应急预案 为认真贯彻落实我国《安全生产法》规定的企业有“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责”执行《危险品安全管理条例》以及《消防法》中相关防火安全的法规，最大限度地遏制重大，特大事故和一般事故的发生及造成的损害，有效地组织检修排险，根据单位的实际情况特制定相关的应急抢险预案： 一、应急预案的任务和目标： 为大限度地遏制重大，特大事故和一般事故的发生及造成的损害，有效地组织检修排险，保证事故发生时能迅速、有序、有效地展开应急救援工作，控制或消除事故，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境污染等后果。应急预案采取统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救、社会援救的原则。在实施抢险中，应急救援人员按照预案所设定的分工任务，实施扑救。 二、组织机构： 总指挥：xx 职务：xx 副总指挥：xx 职务：xx 职责：负责协助总指挥工作并负责协调、组织工作 下设抢险小组： 组长：xx 职务：xx 副组长：xx 职务：xx 职责：报火警119，做好警戒，等待救援 电话报警内容：失火地点、单位名称、燃烧介质、火势大小、报警人姓名、电话号码等并派人到主要路口等候消防车到来。 小组成员：所有在岗职工 职责：利用灭火器扑灭火着点 应急预案启动后，组长要在5分钟内向调度汇报，同时进行现场指挥。调度根据火情，及时向副总指挥、总指挥汇报。小组成员未经组长批准不得离岗，公出或特殊情况不能履行职责时，由当班其它人员根据具体工作的需要进行替补。 三、应急预案启动的报告内容： 1）、发生事故的单位、时间、地点。 2）、发生事故的经过，伤亡人数。 3）、发生火灾原因的初步判断（仅限于事故现场）救援情况。 4）、报告事故的单位、报告人、报告时间。 5）、小组成员要绝对服从组长的安排调度，保证顺利完成抢险任务。 四、各种情况下的处理方法： 1、各车机房、工库房等岗位及联建楼、变电所发现火情时应做到： 1）、电气设备着火时，首先切断电源。 2）、立即利用灭火器将着火点扑灭。 3）、火势得到控制，及时向调度汇报。 4）、火势没有得到控制时，先报警，后汇报调度。 2、发生初期火灾的处理方法： 1）、应先切断现场电源，阻止火势不断蔓延。 2）、组长要及时向调度值班人员汇报。 3）、火灾初期时，火灾不严重，应立即使用就近存放的灭火器材进行灭火控制火势。 4）、工区调度应及时掌握火灾现场的情况，做好随时启动应急预案的准备。 3、火势太大无法控制的处理方法： 1）、立即拨打报警电话119。 2）、用火灾现场所有的灭火器材控制火势。 3）、在公安消防队到达前保护现场，疏散人员物质，配合有关人员设置警戒区加强警戒，维持秩序。 4）、在公安消防队到达后，抢险小组全体人员要协助公安消防的工作。 五、事件报告： 1、应急处理总的原则：减少人员伤亡、减少财物损失、减轻事故危险。 2、基本程序：首先抢救伤员。如无伤亡，控制火势，抢搬物资， 减少损失。 六、在应急预案和应急计划确立后，应按计划组织全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急反应任务所需的知识和技能。熟悉掌握扑救初起火灾的方法，做到一旦发生火灾事故，不慌不乱，听从指挥，扑救准确，从而把火灾消灭在初发阶段，对一时不能扑救的火灾，也要做到有效控制，为专职消防人员的扑救赢得宝贵的时间。 1、应急培训计划： 1）、每年对应急救援人员进行1－2次的应急救援培训，内容应根据燃气的特性，各类事故类型对专业常识、抢险设备、防护装置的使用及应急预案的内容培训。确保应急救援人员上岗合格。 2）、组织各级领导、应急管理人员培训，进行应急预案的综合训练。 3）、各级员工对出现险情时，应急响应培训。 2、培训内容： 1）、灭火器的使用以及灭火步骤的训练。 2）、个人的防护措施。 3）、对危险源的突显特性辨别。 4）、事故报警。 5）、紧急事故中人员的疏散。 6）、各种抢救的基本技能。 7）、应急救援的小组协助意识。 3、培训目的： 使应急救援小组全体人员明确“做什么”“谁来做”及相关法规所列出的事故危险和应急责任。 4、应急反应演练： 应急反应预案和应急计划确立后，经过有效的培训，应经常不定期举行演练。 1）、为全范围内可能发生液化气等重、特大危险事故的公共场所及危险发生所在地。 2）、演练组织和频次： 应急救援管理部门组织工区各队组，每年在春季或冬季进行一次重大险情的演练。 3）、演练物资及设备准备： 按照应急救援预案的各专业预案进行演练物资及设备的准备。 4）、编制演练方案： 有可能发生重大险情的队组在演练前3个月，模拟可能发生事故的真实状况，编制演练方案，报上级应急部门批准方可进行。 5）、演练目的： （1）、测试预案和计划的充分程度。 （2）、测试应急培训的有效性和应急小组全体人员的熟练性。 （3）、测试应急反应装置