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关于在物电学院试点实行本科生导生制的建议.docx

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关于在物电学院试点实行本科生导生制的 建议 郭昕 14级光电信息科学与工程 —、弓I言 导生制一词译自英文monitorial system v ,是]8世纪末19世 纪初由英国国教会牧师AndrewBell和公谊会教师Joseph Lancaster 同时创行的一种教学组织形式。然而,据现有的史料记载,导生制思 想的起源却在中国,而且这种曾经从英国历史上消失了的“学生教学 生”的教学组织形式,在21世纪的中国又获得了扩充和发展。原始 的导生制最基本的特点是学生教学生,即教师选择一些年级较高且 成绩优秀的学生作为教师的助手充任“导生”,先向他们讲授教材 内容,再令其转教其他学生。而新时期的导生制与原始的导生制有 别,其内容是由学校通过一定的推荐竞聘程序,选拔出该校一定数量 的高年级本科生,其职能是在原始导生制的基础上增加了负责其他学 生的管理工作和思想政治工作。其工作多以教育、引导为主。他们自 身也是学生,因此称之为导生。 目前,中国大陆有很多高校已经实行了本科生导生制。从高年级学生 选拔优秀的学生作为大一新生的导生,在各方面帮助、辅导、引导大 一新生,很多学校取得了不菲的成果,如上海大学、安徽大学等。 二、其他学校进行导生制探索的成功范例(以安徽大学为例) 其实我很早就想向学院领导推荐这个制度,去年也跟分管学生工作的 吴长义副书记聊过这个问题,现在终于可以整理出一份报告向学院较 为全而的介绍一下这个制度。 近日我采访了我的一位高中同学(以下简称小程),他向我较为全面 的介绍了安大现行的导生制度,以下是我的采访记录: Q:能不能先简单的给我们介绍一下安徽大学的导生制度? A:我们学校冃前的导生制度是给大一新生每一个专业根据人数配备 一到两位高年级(大三及大三以上)的导生,一般是每学年的第二学 期进行选拔。想竞选导生的同学须自己向各院系提交申请表,经过面 试等一系列筛选后才有资格成为导生。在新学期开学前学校各主管部 门还会有对导生的专项培训会议。 Q:导生的主要工作有哪些?应该给予新生哪些方面的指导? A:其实大一新生刚进校园,一切都很陌生,需要帮忙的地方很多。 因为辅导员真的太忙了,一个人要带200多个学生,有时候真的忙不 过來。像缴费、助学贷款、领书这些事情,如果有了导生的帮助会让 新生轻松很多。 目前是军训时段,我们的很多工作也在这个时段完成,白天要陪着他 们军训,晚上要跟新生一起上军事理论课。我们会将自己的手机、 QQ等联系方式留给新生,他们有问题可以随时联系我们。 总的來说,导生可以让新生非常快速的了解学校,站在更高的高度, 很快的融入学校。还有一个重要问题,就是学期伊始校园里的各种诈 骗活动防不胜防,办手机卡的、卖四六级资料的,辅导员分身乏术, 如果有导生提醒的话就能大大降低上当受骗的概率。 另外我认为导生与辅导员相比还有一个优势,就是他们能解答专业上 的问题,很多辅导员并不是所带班级的相关专业出身,对专业上的问 题解答多少有些困难,授课教师这时候还没有进入新生的视野,所以 导生的存在就非常有必要了,他可以根据所学过的课程、自己身边掌 握的资源和自己对本专业的了解解答新生的问题。 辅导员、导生、系主任,三方面多管齐下,更能管理引导好和一个专 业、一个班级。 Q:选拔导生应该注重哪些方面的能力? A:我列出以下儿年供参考: 1 ?成绩要好,新生对成绩优秀的学长学姐比较信服,再者专业成绩优 秀才可以胜任新生学习上的指导者。 有出众的社交能力 3 ?学生干部优先考虑。 Q:新生对导生、导生制的态度如何? A:新生对此普遍反映非常好,来找导生咨询问题的非常好,我们现在 与新生和新生辅导员的关系非常好,大家对这个制度都赞赏有加。 Q:有人说,有些事情给予太多的指导与帮助并不是一件好事,有时 候必须自己尝过苦头、交过学费才能明白和成长。 A:我不认为这是个问题,导生是给新生提供选择,不是帮他们抉择。 导生可以就一个问题提出自己的想法,积极地去引导新生,但新生的 选择权在自己手上。导生在解答问题的时候应尽量避免掺杂过多的主 观情感。如在如何选择社团的问题上,我是这样这样跟新生说的:一 定要按照自己的兴趣来选择社团,如果你尚不知口己的兴趣在什么地 方,可以先多加几个社团试试,也许过一段时间你就知道自己真正适 合什么样的组织了。 Q:导生和新生辅导员应该是什么样的一种关系? 我们导生跟新生的辅导员都已经很熟了,关系也很好。我觉得导生可 以帮辅导员分担工作上的压力,辅导员也可以在这个过程中教会导生 一些东西,对双方都是非常有好处的。 三、物电学院实行导生制度的必要性和可行性分析 物电学院是安师大学生人数非常多的一个学院,每届新生有400人之 多。按照以往的经验来看,一般来说一届学生配备2-3人辅导员,其 中有1-2人为兼职辅导员,学生

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