同仁堂与儒商文化.docVIP

PAGE PAGE 1 同仁堂与儒商文化 　　同仁堂是一个拥有343年历史的中医药老字号品牌，至今仍充满生机与活力。这种生机与活力的原动力是以“仁爱”为核心的儒商文化为基理所形成的独特的企业文化。 　　同仁堂的创立——儒家思想与铃医生涯的完美结合 　　仁爱是儒家思想的核心。即仁者爱人，做人要有一颗仁爱之心，把人的疾苦、人的需求放在第一位。 　　明朝永乐初年，随着皇帝朱棣的迁都，北京城开始大兴土木，全国各地的工匠涌入京城。北京城人多了，对“郎中”的需求也大了。这时，居住在浙江宁波慈水镇的铃医乐良才看到了商机，也看到了可以让他施展才华、治病救人的更大舞台。于是，他一路摇着串铃，来到了向往已久的北京城。他在这里行医制药，娶妻生子，在老百姓中留下了很好的口碑。到了他的第四代乐显扬时，乐家已业殷实，子女受到了良好的教育。当时，儒家思想盛行，乐显扬成年时，已成为一个既有深厚儒家文化，又同时精通医理的乐氏后人。后来，乐显扬又凭自己的真才实学进入太医院，成为一名医官吏目。由于看不惯官场的尔虞我诈，他毅然离开太医院，开设了自己的同仁堂药室。他说：“‘同仁’二字可以命堂名，吾爱其公而雅，须志之。”他还告诫子孙：“可以养生，可以济世者，惟医药为最。”他把“济世养生”的理念留给了后人。 　　在这间药室，他把自己的祖传秘方、民间验方和宫廷秘方进行了系统整理，为日后同仁堂的名药生产打下了坚实的基础。可