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突出区域性覆盖管理职能 推进“四园式”社区工会建设 浏览次数：55 　　　发布者：总工会?????发布时间：2008-08-01 16:56:59  社区工会在“小三级”工会网络中处于中枢地位，随着城市化步伐的加快以及第三产业的发展，其地位和作用越来越凸显。几年来，丰泽区总工会立足这一区位特点，突出区域性覆盖管理职能，努力推进“四园式”社区工会建设，力争摸索出一条适应社区工会发展的新路子。 一、抓组建，扩大覆盖面，加强社区工会组织建设 我区职工分布大概可分成为两大部分，一部分集中在非公有制企业，一部分分散在商贸、服务行业，而组织分散在商贸、服务行业的职工入会，是我区组建工作的一大难点。为了把“组织起来，切实维权”的工作方针落到实处，我们充分发挥社区工会贴近基层、易于动态了解掌握企业发展变化的有利条件，把组建工作的重心往下移，依托社区工会抓组建，既有效地破解这一难题，又扩大社区工会的组织覆盖面，发展队伍，壮大实力。 1．扩大社区工会组织覆盖面。根据中心街区商贸企业“小、散、杂”、变数大、流转频繁等的特点，我们按照辖区管理的原则，依托社区工会，紧密跟踪企业动态变化，发动那些“小、散、杂”不够单独建会的企业职工加入工会，建立工会小组，直接纳入社区工会覆盖管理。采取这一措施后，社区工会组织覆盖面不断扩大，目前，直接由社区工会覆盖管理企业工会小组达500多家，会员达5200多人，基本上做