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大庆职业学院学期授课计划
系 部
人文科学系
教 研 室
酒店
学 期
2011/2012-2
任课教师
刘喜梅
课程名称
现代饭店管理
任课班级
酒店11-301
授课学时
48
实验学时
大纲代码
执行教学大纲说明
大纲规定学时
48
总授课学时
48
相差百分比
0%
说明:
序号
授 课 内 容
学时
教具及作业
1
第一章 现代饭店管理概论
第一节 饭店的含义与功能
一、饭店的含义
二、饭店的功能
第二节 饭店的作用与特点
一、饭店的作用
二、饭店的特点
第三节 饭店的类型与等级
一、饭店的类型
2
作业:什么是饭店,具有哪些功能,哪些类型?
2
第四节 饭店的历史沿革
一 世界饭店业的发展史
二 中国饭店业的发展史
三 现代饭店业的发展趋势
2
3
第二章 饭店管理的基础理论与基本方法
第一节 饭店管理的概念
一、管理的内涵
二、饭店管理概念
第二节 饭店管理的基础理论
一、科学管理理论
二、行为科学理论
2
4
第三节 现代饭店管理者的新思维与新观念
一、管理者的新思维
二、饭店管理者应有新理念
第四节 饭店管理的基本职能
2
5
第五节 饭店管理的基本内容
一、组织管理
二、生产管理
三、人力资源管理
第六节 饭店管理的基本方法
一、制度管理法
二、经济管理法
三、行政管理法
2
6
第三章 现代饭店集团
第一节 饭店集团的概念与发展过程
一、饭店集团的定义
二、饭店集团的发展过程
三、产权理论与饭店集团化扩张规模
第二节 饭店集团的优势
一、经营管理优势
二、技术优势
2
作业:
7
第三节 饭店集团的形式
一、集团投资拥有形式
二、租赁形式
第四节 中国旅游饭店的集团经营
一、发展历程
二、我国饭店集团类型
2
8
第五节 世界著名饭店联号及其品牌
一 假日饭店联号(Holiday Inns,Inc)
二 喜来登饭店联号(Sheraton Corp)
三 拉马达饭店联号(Ramada Inns,Inc)
四 希尔顿饭店联号(Hilton Hotel Corp)
五 帝国集团饭店联号(Imperial Group,England)
六 马里奥特饭店联号(Marriott Corp)
2
9
实训一 学生介绍世界著名饭店集团
2
交ppt和word文档
10
实训二 学生介绍世界著名饭店集团
2
交ppt和word文档
11
第五章 饭店的计划与组织管理
第一节 饭店计划及其编制方法
一、饭店计划的定义与重要性
二、饭店计划的类型
三、饭店计划中的主要指标
四、影响计划编制的因素
2
12
第二节 饭店的决策与战略管理
一、决策的概念
二、决策类型
三、决策过程
四、战略管理的概念
五、战略类型
2
13
第四节 饭店的组织制度
一、饭店组织制度的含义和作用
二、饭店组织制度的类型
三、几种主要的制度
四、对饭店非正式组织的管理
2
14
第六章 饭店的经营环境与市场营销
饭店的经营环境
一、饭店经营环境及其构成因素
二、饭店经营环境分析
2
作业:
15
第二节 饭店的市场营销
一、饭店市场营销的概念
二、饭店市场营销观念
三、市场机会的寻找与识别
2
作业:如何分析市场机会?
16
第七章 饭店服务实践操作
前厅服务质量
餐饮服务质量
客房服务质量
2
17
第七章 饭店产品的管理与创新
第一节 饭店产品的构成与特点
一、饭店产品的构成与特点
二、饭店产品的构成
三、饭店产品的构成要素
四、饭店产品的特点
第二节 饭店产品的分析与定位
一、饭店产品分析
二、饭店产品的定位
2
18
第三节 饭店产品的动态调整与产品创新
一、饭店产品的动态调整
二、饭店产品的创新
2
作业:简述饭店产品分析的主要方法。
19
第八章 饭店服务的质量管理
第一节 饭店服务的涵义
一、饭店服务的概念
二、饭店服务质量的内容
三、饭店服务质量的特点
第二节 饭店优质服务的建立途径
一、树立正确的服务观念
二、了解宾客的需求
三、强化培训,提高员工素质
2
20
第三节 饭店服务质量的检查与控制
一、饭店服务质量的调查方法
二、饭店服务质量的分析与控制
2
21
第九章 饭店人力资源的开发与管理
第一节 人力资源开发的涵义
一、人力资源开发的概念
二、人力资源开发的内容
三、人力资源开发的任务
第二节 饭店员工的招聘
一、饭店员工招聘的含义
二、饭店员工招聘的原则
三、员工招聘的程序
2
22
第三节 饭店员工的培训
一 、饭店员工培训的意义
二、饭店员工培训的类型与内容
三、饭店员工培训的方法
第四节 饭店员工激励
一、饭店员工激励的概念与意义
二、饭店员工激励的原则
三、激励的基本形式
2
23
第十章 饭店的成本控制与
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