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人事管理学名词解释汇总 1、 公务员：指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人 员。 2、 公务员制度：是指党和国家对公务员实行科学管理而建立的一套法律、法规和制度体系, 即公务员制度是通过制定法律和规章，对公务员依法进行管理的总称。 3、 综合管理机构：指在中央和地方设立的、具有多种管理功能，管理职权不限于本级部门， 管理对象主要是事务而非公务员个人，管理权限具有宏观性、间接性特征的公务员管理机构 4、 公务员义务：指的是国家法律对公务员必须做出一定行为或者不得做出一定行为的约朿 和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。 5、 公务员权利：指的是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益, 有权做出或不做出某种行为以及要求他人做出或不做出某种行为的许可和保障。 6、 职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和 所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。 7、 品味分类：即以人为分类对彖，通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为 标准对公务员进行分类的人事分类制度。 8、 职位类别：是按照公务员职位的性质、特点和管理需要，将公务员职位划分为不同的类 别进行管理的职位管理制度。 9、 职务序列：是根据所负责任的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而