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反腐败和反欺诈政策
总法律顾问
Severn Trent
政策状态: 已批准
颁发日期: 2012 年9 月
版本: 2.0
审查日期: 2013 年9 月
1
反腐败和反欺诈政策
我们严格禁止 Severn Trent 内任何贿赂、欺诈及一切其他腐败商业行为。我们
期望雇员按照《做正确的事—Severn Trent 方式》规定,时刻遵纪守法,维持
高道德标准。
我们坚守我们开展业务的司法辖区内与反欺诈、反贿赂、反腐败相关的法律,
特别是直接与特定商业行为有关的法律。欺诈、贿赂及一切其他腐败商业行为
引致的损失实质上可能不止财务损失;也会损害公司名誉。Severn Trent Plc
商业行为合法、负责的美誉至为重要。
1. 范围
本政策适用于 Severn Trent Plc 全权拥有、持有多数股权或总体经营控制权的
所有公司。本政策有关雇员、临时员工、代理工作人员、供应商及承办商的内
部与外部贿赂、欺诈及其他腐败商业行为。
2. 政策
本政策目的在于阐明集团在秉持和坚守我们在贿赂、欺诈及其他腐败商业行为
方面的立场上的责任。
为了兑现这一承诺,Severn Trent 将:
• 开展并维持有效控制,防范贿赂、欺诈及其他腐败商业行为;
• 确保适当调查任何可疑、指控、企图或实际发生的贿赂、欺诈及其他腐败商
业行为,无论所涉个人的职务或工龄。
• 在调查证实企图或实际发生的贿赂、欺诈及其他腐败商业行为的情况下,采
取恰当的纪律处分。一切重大情况应上报集团总法律顾问部分,之后以适当
方式予以报告;及
• 吸取教训,检讨事故、体系和程序,避免类似事情发生,在 Severn Trent
内实行负责的商业行为。
3. 贿赂
Severn Trent 严格禁止:
• 行贿、受贿或诱使他人行贿受贿,不论是现金或其他好处(包括所谓加速
费)
• 以上行为对象包括任何人士或公司,无论其所在地点,是否为私人或公司或
公职官员或机构
• 采取以上行为者包括任何代表集团的个体雇员、代理工作人员、或其他人士
或机构
• 以不道德的方式为集团获取任何商业、合同或监管便利
• 或为个人或其他任何相关人等获取任何个人财务或其他便利。
Severn Trent 知道,公司开展业务的各地区市场惯例各不相同,在一地正常
且可以接受的行为在另一地可能并不正常、无法接受。若提供之好处使收受者
或与收受者相关人士或机构获取个人利益或便利,且企图影响收受者或与收受
2
者相关人士或机构采取行动,且此类行动可能不完全符合集团利益,或聘用其
或其代表的人士或机构的利益,本政策禁止任何此类好处。
若以下行为在特定市场为惯例,数目合理且恰当记录,则本政策不禁止此类行
为:
• 正常合理的招待
• 在节日或其他特殊场合赠予纪念性礼品
• 使用任何获得认可、任何人支付费用均可使用的快速程序
• 提供资源,协助相关人士或机构更有效地作出决定,只要是在仅出于该目的
提供资源的情况下。
我们不向政治党派进行直接或间接捐赠。若代表集团向慈善机构进行捐赠,必
须遵循内部流程,并获得集团策略与监管部门同意。
当然决定什么可以接受往往并非易事。如果任何人对于一项可能的行动是否构
成贿赂存在疑问,在进行该行动前上报最高级的当地经理。如有必要,应向集
团总法律顾问或内部审计部门寻求指示。
4. 欺诈
对于欺诈,没有一个统一的定义,但实际上欺诈指进行虚假陈述、未披露信息
或身居要职滥用职权,意图谋利、造成损失或使他人面临损失的风险的行为。
可能对Severn Trent 犯下的欺诈行为包括但不仅限于以下:
• 偷窃、滥用或侵吞 Severn Trent 财产、设备、资金、物料、记录或任何其
他资产
• 会计不实和/或财务或非财务报表舞弊以企图牟取个人或他人利益(如工时
表、费用报销单、采购订单、预算、监管收益)
• 任何涉及出于不当目的之数据篡改、销毁、复印或操纵的活动
欺诈可能涉及来自Severn Trent 内部或外部的单独个人或相互勾结的数人。
5. 举
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