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XXXX消防工程有限公司
卫生管理责任书
前 言
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境, 树立公司的良好形象, 做到特殊地段、特殊时间有专人负责, 专人管理, 要求全员动员、全员保持, 特制定本责任书.
卫生管理范围
公司卫生管理的范围为:各部门办公室(包括物品摆放)、会议室、走廊、厕所、花台、门窗, 楼下二手市场至单位门口的楼道等办公场所及其设施的卫生.
值班安排
所有员工参与值班, 每周五由总经理办公室制定下周值班人员表格. 每日下午17:00之前对次日公区卫生值班人员(打扫和保洁)进行安排, 并写在通知栏上.
值班人员职责
(一)值班人员需对公区楼道、走廊、厕所等至少每日清扫一次, 适时采用适当方式减少灰尘的飞扬. 并做好全天保洁工作, 做到无垃圾、无积水、无死角.
(二)卫生工具(扫把、拖布、抹布等)的摆放, 应当由当日值班人员进行整齐的堆放在指定区域内.
办公室卫生管理
(一)各部门办公室内要建立每日轮流清扫卫生的制度, 个人办公桌上的物品由个人进行清理并摆放整齐, 不得存放与工作无关的物品.
(二)办公室卫生总体要求:地面清洁、桌柜无杂物、门窗干净、墙上无蛛网、办公设备整洁、物品整齐.
(三)办公室内电源线、充电器禁止乱拉乱接.
个人职责
(一)设置在各部门和办公室以及个人使用的卫生工具和办公用品(电脑, 打印机、桌柜、沙发、垃圾桶等), 各部门和个人有责任和义务做好维护工作, 摆放整齐, 不丢失, 不人为损坏.
(二)员工必须衣着整洁, 禁止穿背心和拖鞋出入办公区域. 办公区域内禁止随地吐痰和乱扔果皮纸屑烟头等废弃物.
大扫除安排
(一)大扫除时间定为每周一早晨8:30.
(二)人员安排:各部门留一人对该部门办公室卫生进行大扫除, 剩余人员由总经理安排划分责任区域进行大扫除.
(三)大扫除内容:对办公区域内外环境卫生进行打扫, 包括室内墙面, 地面、门窗、电灯、电脑、桌椅、沙发、书柜以及办公用品的清洁和有序排放. 对楼道和走廊进行清扫和水拖. 对厕所进行打扫和消毒(消毒用具和物品财务需提前购买), 无水垢、无尿垢.
奖惩办法
(一)总经理办公室要结合实际的环境卫生情况, 定期进行检查, 卫生检查结果要与员工的绩效考核工资挂钩, 以促进公司环境卫生质量不断提高.
(二)各部门卫生:对检查不合格(多处垃圾, 存在未打扫的死角)的部门第一次进行通报批评;第二次对部门负责人和责任人扣4分/次, 并限期整改;对连续三次卫生检查中不合格的部门扣4分/次*人, 部门负责人和责任人扣10分并由部门在下周一会议上提出整改计划, 本月优秀员工不能从该部门选出.
(三)公区卫生:对第一次检查不合格(多处垃圾, 存在未打扫的死角)的值班责任人进行通报批评;第二次扣2分/处;对连续三次值班都存在问题的扣10分并且剥夺其评选本月优秀员工的资格.
(四)公司员工之间要实行相互监督, 遇乱丢杂物者, 发现一次扣2分, 鼓励举报有奖.
我已仔细阅读以上责任书内容, 无任何异议, 并承诺遵守.
承诺人(签字):
2013年7月15日
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