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天道不一定酬勤，深度思考比勤奋工作更重要I荐读 雷军说过：领导者“不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”；另 一句类似的描述是：“在错误的道路上跑得越快，离成功就越远”。 无论是创业还是领导一个部门团队，领导者的首要工作都是找到正 确的方向，带领团队走向成功，因此领导人应该将自己的时间精力更多 地分配到定方向、理架构、带队伍等需要“深度思考”的领域里。如果反 其道而行之，就如同让诸葛亮做先锋冲锋陷阵、或者让扎克伯格一辈子 编代码，都是对资源和效率的极大浪费。 深度思考比勤奋更重要 口述/晨兴资本合伙人刘芹 1天道不一定酬勤，深度思考比勤奋更重要 我要讲一个故事。我在2003年就认识了雷军。在2010年投资小米 之前，我们两个有大约六七年作为朋友的交往经历。这个故事我忘记是 发生在哪一?年，也许是在2007年，也许是在2006年，也许是在2008 年。 冇一次，我忘记是什么原因，雷军给我打了一个电话他说「我一直 认为你做投资是有自己的独到之处，你能告诉我，到底怎么样才能做一 个成功的投资者？你为什么投资能做得非常不错呢？ ” 我当时给了他一个答案，“我相信我极其的勤奋。我相信天道一定能 酬勤！我相信如果勤奋的话，你一定能做一个非常好的投资者。”我本 来以为这个答案至少能得到雷军的部分认同，结果我没想到，他给了我 一个让人惊讶的反馈。这个答案就是天道并非…定酬勤。 这个观点当时给了我非常人的刺激。我后来慢慢明白了，可能勤奋 是必要的，但是勤奋是远远不够的。 这件体悟，也许我可以和大家分享另外一个有趣故事，是一木书。 这本书豆瓣上可以找得到，叫《异类》。在豆瓣的书评里，有这样一段 介绍：在《异类》一书中，作家格拉德威尔对社会中那些成功人上进行 的分析，让读者看到了一连串颇感意外的统计结果：英超联赛大部分球 员都在9月至11月出生；比尔?盖茨和史蒂夫?乔布斯都出生在1955年； 纽约很多着名律师事务所的开创者竟然都是犹太人后裔，并且他们的祖 辈大多是在纽约的服装行业谋生。 2为什么会有这些奇怪的统计结果？ 我可以给大家再提供几个例子。我昨天上网又查了几个：富豪榜里 有几个成功的创业者，我给大家报一报年龄啊。李彦宏1968年门月 出生，雷军1969年12月出生，周鸿祎1970年10月份出生，丁磊1971 年10月出生，马化腾1971年10月出生的。稍微不一样点，马云1964 年10月出生。 我再给大家一个例子，我是中欧98级的。98级中欧的毕业牛很有 意思。我回中欧的时候，听到这样一个笑话。很多同学和老师说，你们 98级的毕业生，是不是有什么特殊的基因。你看，你们班上做风险投 资的特别多，比如刘芹，比如石建明，比如红杉资本的计越，CDH的 陈文江，还在中国文化创业基金的陈杭。比我们再高一级是97级的也 有几位。 为什么都是97或者98级的呢？是我们的基因有什么特殊之处吗？ 我想和大家分享的最重要的一点是，其实冇时候光冇勤奋是不行的。机 遇很重要。但是作为创业者，机遇是很难捕捉的，重要的是你要去发现 这个机遇。 其实乔布斯和比尔盖茨都是1955年出生的原因，在他们大学毕业 和辍业的时候，PC行业刚刚开始。为什么PC互联网的创业者1969 年，1970年，1971年这个年龄群最多，是因为刚好互联网热潮，是他 们刚好那一年参加工作两年到三年。你太早毕业了，像雷军是软件的这 一代，他已经被他的“金山软件给缠住了。你太晚出生，你还在大学里 面，你根本没冇机会去思考创业的机遇。 我1998年从中欧毕业，紧接着1999年刚好互联网浪潮爆出。不是 因为我多么聪明，不是因为我多勤奋，因此机遇更重要。但是机遇不是 运气，机遇是你对创业环境趋势的深度思考。深度思考要比你的勤奋更 重要！只是绝大部分的机遇只是被动的被利用起來。只有少部分创业者 是主动的去判断和捕捉机会。这是我和大家分享的另外一个观点“天道 不一立酬勤！深度思考比勤奋工作更重要！” 3孤独，是每一个创业者与生俱来的 做公司早期创始人是非常困难的。因为你面对员工的时候，很难向 他去解释，公司可能只有三个月发工资的钱，甚至三个月之后发工资的 钱从哪里来，我都不知道。你无法和他们去分享这个事实。你同时还得 和他们讲，你在干一件非常伟大的事情。而事实上，你连明天干什么都 不知道。 第二，你也无法和你的投资人去分享这件事。因为并不是所有的投 资人，都有勇气去听到真实的现状。你也无法站在聚光灯下，向媒体去 分享你的创业故事。你讲的都是你的光鲜亮丽，而事实上，你的压力无 法得到分担。 这种孤独是一个创业者与生俱来的。而且越是成功的创业者，在工 作上孤独感更大。为什么？如果你不成功，你可能失败了以后换一个办 公室，两年时间干一番新的事业。如果你成功了，你被成功所累，你有 了光环。人人都认为你应该继续更成功。这