统计岗位职责附件.pdfVIP

附1 岗位职责 综合统计人员主要职责： (1)全面组织公司统计信息网，贯彻执行各项统计制度、细则及 有关规定，安排统计工作任务; (2)及时、准确、全面地报送上级而置的统计表及其他统计资料; (3)组织落实统计基础工作，建立健全各项原始记录和统计台帐 制度，检查指导基层统计工作; (4) 开展统计分析和调查研究，适时地提出统计综合分析和调查 研究报告; (5)统一管理各项基本统计资料，系统地完整地整理各个时期的 统计资料，定期公布各项技术经济指标和经济指标完成情况; (6)会同有关部门采取措施便会公司历绣计停息庚绕逐步荚泌占 动化。 公司专业统计人员主要职责 (1)全面组织本专业系统内的统计工作; (2)及时、准确地向综合统计人员或上级专业主管部门报送有关 报表或其他统计资料; (3) 深入基层单位检查原始记录及统计台帐的登记质量，采取措 施，不断改进本专业的登记、统计工作; (4)认真分析本专业统计资料，总结成绩，发现问题，提出改进措 施，向主管领导提出分析报告，向综合统计人员提供专业分析资料。 1 基层统计员主要职责： (1)审核汇总统计原始记录资料，及时报送各种统计报表及完成 各项调查任务; (2)认真分析各项统计资料，及时向生产(施工)单位负责人提出生 产 (施工) 中存在的问题和建议，为指挥生产和开好生产 (施工)分析 会议提供资料。 (3)检查原始记录及统计台帐的真实情况，具体帮助、辅导班组 记录员做好原始记录与统计台帐登记工作。 2 附2 统计工作细则 第一条 为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华 人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规，特制定本工作细 则。 第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企 业编制建设规划和经营计划以及进行经济分析的依据，是经济核算的 基础、企业经济信息反馈的主要渠道，是领导掌握情况的重要手段。 随着市场经济的发展，统计信息的重要性将日益明显。 第三条 全面贯彻国家、邮电部及省邮电管理局统计法规，运用 各种统计调查方法，系统、准确、及时地反映本公司各项工作基本情 况，开展统计分析，提供统计资料，搞好统计服务，发挥统计监督作 用。 第四条 本公司建立统计信息网，该网由(1)公司综合统计;(2)公 司专业统计;(3)分公司专业统计;(4)基层统计;(5)班组原始记录五个层 次组成。备分公司配置综合统计人员，管理分公司统计业务，其职能 可参照公司综合统计人员工作内容。 第五条 班组记录员，负责将统计资料逐日登记，报告基层统计 人员，基层统计人员负责汇总、审核并按上述层次逐级上报。同时， 分公司综合统计人员向公司综合统计人员 报送综合报表。 第六条 统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及 3 统计监督权。被调查单位和人员应当积极协助统计人员的工作，及时 提供真实资料和情况。 第七条 各单位应当安排素质好、责任心强的员工担任 (专或兼 职)统计人员。统计人员应当认真负责地搞好统计工作，加强学习， 参加培训，不断提高自身业务水平。 第八条 统计人员如因病、事假等原因不能工作时，各有关单位 负责人应当指定临时统计人员代理其工作，以保证统计工作正常进 行。 第九条 各单位应支持统计人员的学术活动、培训及晋升，注意 保持统计人员队伍的稳定性。统计员的工作调动，须经公司总经理审 批。 4 附3 统计纪律 1 ．各车间