不同奖金支付方式的个人所得税税负探析.pdfVIP

HJ 税t惑.拇告芳 不同奖金支付方式的个人所得税税负探析 王成敬 (重庆工商大学会计学院，四川 重庆 400067) 独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放 随着我国经济的发展，人们收入水平的提高，个人所得 税已经成为人们越来越关性的问腿之一。我国于 1 994 时代扣代撒:雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种 名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，… 年 1 月 1 日开始实施适用于中外籍个人的《个人所得税 法)) ，仔细研究《个人所得税法》及其具体规定，在实际工作 律与当月工资、薪金收入合井，按税法规定擞纳个人所得 中可以通过注意收入量的标准、支付的方式和均衡收入，从 税。 而降低名义收入，进而降低税率档次，以达到减轻职工税负 二、发放…次性年终奖方式下个人所得税税负 的日的。本文拟以不同的奖金支付方式为例，分析其对个 比较分析 人所得税税负的影响，从阳寻找到一种合理的奖金支付方 1.新规定下的个人所得税税负 式，减轻职工的税负，体现个人所得税的立法精神。 回家税务总用的新《通知》规定，行政机关、企事业单位 一、关于桨愈所得征收个人所得税的新旧规定 向其雇员发放的全年一次性奖金应作为单独一个月工资奖 按照《个人所得税法》的规定，奖金属于工资的施畴，应 金所得计算纳税。…次性奖金是指行政机关、企事业单位 该按工资所激用的九级超额祟进税率由相缴义务人代扣代 等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩 缴个人所得税。但是企业是按月份发放奖金，还是按季度、 的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。由于对锦月 半年或余年发放奖金，在个人所得税法的规定上是不间的。 的工资、奖金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述 根据国家税务总周国税发[1996]206号文《关于在中国境内 奖金则不再减除费用。具体的计税方法如下:先将雇员当 有住所的个人取得奖金征税问题的通知))(以下简称旧《通 月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定精 知)))规定，对于在中国境内有住所的个人一次取得数月奖 用税率和遮算扣除数(如果在发放年终一次性奖金的当月， 金或年终加薪、劳动分红，可以单独作为一个月的工资、薪 雇员~月工资薪金所得低于税法规庭的费用扣除辙，应将 金所得计算纳税 2005 年2 月 2 日国家税务总局发布了