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学校团队规章制度 一、团员发展工作方针 -~1、积极、有计划的发展团员，向一切先进青年敞开团 的大门。 2、 坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。 3、 要严格履行组织程序，健全手续，坚持标准。 4、 发展过程中做到成熟一个，发展一个。 二、团的积极分子确定条件和标准 1、 年龄在14-28周岁的中国青年。 2、 承认团的决议，能够按期交纳团费。 3、 思想积极要求进步，热爱共产党，热爱祖国，热爱 社会主义，愿为共产主义事业而奋斗。 4、 努力学习，有正确的学习目的和勤奋学习的态度。 5、 具有良好的品徳，关心集体，助人为乐，文明礼貌, 尊敬师长，团结同学。 6、 在学校的各项活动屮能起到模范带头作用，敢于勇 于批评和自我批评。 三、团的积极分子培养制度 1、 要建立一支数量众多、质量较高的团员后备队伍， 定期研究青年积极分子情况。 2、 确定专人进行培养，经常了解他们的思想、学习和 工作情况，有的放矢地帮助他们解决一些实际问题，加强个 别教育，使培养和考察积极分子的工作更有针对性。 3、 积极组织积极分子参加青年志愿者和精神文明建设 活动，使他们在实践中得到教育和锻炼。 4、 吸收积极分子参加一些团的会议和活动，提高他们 对团的认识，便于加强团组织对他们的了解和考察从。 5、 分配积极分子做一些适当的社会工作，加强他们的 思想训练和工作能力培养。 6、 组织积极分子按期上团课，让积极分子对团有深入 的了解，进一步提高其思想觉悟 !1!发展团员的程序 !1! 发展团员的程序 1、 要求入团的青年，向团支部委员会提出书面申请。 2、 凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍 人。由介绍人向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、 考察情况，并向被介绍人说明团章。 3、 申请人认真如实填写入团志愿书，并由介绍人在入 团志愿书上填写自己的意见。 4、 支部大会对接收新团员进行讨论，必须有半数以上 有选举权的团员出席并通过，报学校团委批准。 5、 学校团委对支部大会的决议进行审批。 6、 把新团员名单报到县教育局团委备案并办理团员证。 7、 团支部将学校团委批准的决议通知本人，并在支部 团员大会上宣布。 8、 新团员在团旗下进行入团宣誓。 五、团员日常管理制度 1、要以各班团支部为单位，建立支部《团员登记册》， 准确掌握团员队伍数量、分布与流向情况，掌握团员基本情 况。定期对团员基本情况进行统计，每年末形成年报表。 2、 每个团员都要具有一证”、一徽”、一章” （即团员证、团徽、团章）。 3、 团员要持证参加团的活动，了解团章内容，在校期 间必须佩戴团徽，。每学期对符合注册条件的团员，在其团 员证的团籍注册”栏内进行注册，并填写上注册日期。 4、 每学年评选一次优秀团员，向优秀团员颁发荣誉标 记，并进行表彰。 5、 要严格执行团的纪律，严肃慎重地做好违法乱纪团 员的组织处理工作。 6、 及时做好团员证的颁发、补发、收回、注销和办理 团员超龄禺团手续。 7、 按要求做好团费的收缴及记载工作，每季度收缴团 费后，在团费收缴卡上予以记载。 六、团的组织生活制度 1、各团支部要开展团课、民主生活会等多种形式的组 织生活。内容要讲究针对性，针对团的工作和团员的思想实 际状况来开展。使之适应团的工作和团员队伍思想发展的要 求。 4、 团的组织生活要讲求实际效果，不搞形式主义。 5、 要经常听取团员对组织生活的意见和要求。 6、 各班团支部的组织生活要两周举行一次，按照实际 选择确定时间，并长期坚持下去。 7、 每次组织生活都要作好详细的记录。 七、团籍管理制度 1、 各团支部要及时为团员建立团籍，确保团籍内各种 材料的齐全。 2、 每学期对符合注册条件的团员，在其团员证的“团 籍注册”栏内进行注册，填写好注册日期。 3、 要尽管缩短转移团组织关系的时间，在新生入校后 一个月内完成团组织关系的转入。 4、 在办理团组织关系转移手续时，要认真核对团籍及 其相关材料是否齐全、规范，团费是否按期缴纳完毕，然后 将团籍密封后，加盖学校团委印章。 5、 要凭借团员证办理接收团员组织关系手续，对只有 团员证书，没有其他档案材料的情况，应凭借团员原单位组 织介绍信，先接转组织关系，然后再向原单位索要或补办有 关材料。 八、团员“推优”工作制度 ~~1、团员入党必须经过共青团的推荐，团员“推优”的 着力点应放在对团员的培养教育上，加强对团员进行党的基 本知识教育。 2、 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的方针，坚持党员的标准，切实把党的观念强，入党动机明 确，徳、智、体、美、劳全面发展的优秀团员推选到入党的 积极分子队伍中来。 3、 坚持逐级推荐的原则，首先召开支部团员大会，推 选出初步人选，形成团支部委员会意见，上报学校团委。 4、