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(-)岗位说明
副总经理岗位说明书
LA-1 (亠 冈位
副总经理
直接上级
总经销商(总经理)
直接下级
各部门经理
岗位职责
1、 依据公司经营状况,负责制订公司的经营计划目标。制订当地市场大自然地板的发展计划 目标、销售量目标、利润目标、经营成本目标、分销渠道建设目标、各单店营业业绩目标、 品牌建设目标及顾客服务目标等整体规划并保证目标的实现;
2、 依据整体规划及各项目标,制订公司的营销计划,并分解为月别、部门别、产品别计划, 确保公司营销计划的实施达成;
3、 负责制订公司的各项规章制度、业务流程、考核机制等管理细则;
4、 负责制订整合产品经营策略、产品结构、产品价格政策、分销渠道拓展政策、门店建设政 策、顾客服务及产品铺装政策、产品与促销政策等标准管理工具,严格贯彻执行及监控;
5、 负责构建渠道多元化,推进当地装饰公司、建材超市及工程市场的开发,评估与选择并建 立双赢的合作关系;
6、 负责构建好当地公共关系,与政府各机构,新闻媒介及消费者构建良好关系,树立品牌形 象;
7、 负责审定和组建公司的分销网络,按照公司的相关政策规定,发展和撤换当地分销商,制 订发展分销商资质条件标准,构建高质量的渠道网络并提供相应的管理与服务。保障良好 的市场秩序,贯彻落实公司的各项营销策略和销售政策;
8、 负责实施与控制公司的经营费用,依据经营成本目标计划审核并监控各下属部门的费用使 用,指导其以最经济的方式开展工作;
主要权利
1、 有对公司日常经营管理权;
2、 对公司的经营计划目标、销售量目标、利润目标、经营成本目标、分销渠道建设目标、各 单店营业业绩目标、品牌建设目标及顾客服务目标等整体规划有编制审定组织实施权;
3、 对公司的各项规章制度、业务流程、考核机制等管理细则有编制审定组织实施权;
4、 对整合产品经营策略、产品结构、产品价格政策、分销渠道拓展政策、门店建设政策、顾 客服务及产品铺装政策、产品与促销政策等标准管理工具有编制审定组织实施权权;
5、 在公司的分销网络方面,按照公司的相关政策规定,对发展和撤换当地分销商有审批权;
6、 对公司各部门的工作有检查权和考核权;
7、 对公司的员工有任免权;
8、 享受公司规定的员工福利和权利.
管辖范围
1、依据公司的经营计划目标、销售量目标、利润目标、经营成本目标、分销渠道建设目 标、各单店营业业绩目标、品牌建设目标及顾客服务目标等整体规划对公司经营活动的全面管
理。
素质
要求
1、 具丰富的营销专业理论知识和实际操作经验,良好的经营管理系统知识,能独立编制经营 所需的各种系统管理文件,经营计划,营销计划方案,并有效组织贯彻实施;
2、 具良好的组织与管理能力,敏锐的市场意识、经营成本意识、创新策划意识、学习意识和 服务意识;
3、 具团队精神,良好的职业操守和道德品质,作风果敢,意志坚强,沟通与表达能力突出, 协调能力佳;
4、 三年以上市场营销管理工作经验或企业经营管理工作经验,对经营管理的各个方面有一定 的认识。大专以上学历,能熟练应用办公自动化各类软件。具有三年以上建材行业从业经 验;
5、 年龄:28-45岁,性别不限,籍贯不限。
渠道部总监岗位说明书
LXJ (亠
冈 位
渠道部总监
直接上级
总经理
直接下级
营业部经理、市场部经理
岗位职责
1、 依据本中心经营团队的现状,构建与目标相匹配的组织架构和人力资源团队建设.定员、 定岗、制定适合实际的薪酬标准、激励机制、考核机制、培训措施等系统,保障建立高素养 的经营团队;
2、 依据本中心经营状况,负责制订本中心的经营计划目标。制订当地市场本品牌地板的发展 计划目标、销售量目标、利润目标、经营成本目标、分销渠道建设目标、各单店营业业绩目 标、品牌建设目标及顾客服务目标等整体规划并保证目标的实现;
3、 依据整体规划及各项目标,制订公司的营销计划,井分解为月别、部门别、产品别计划, 确保公司营销计划的实施达成;
4、 负责制订本中心的各项规章制度、业务流程、考核机制等管理细则;
5、 负责制订整合产品经营策略、产品结构、产品价格政策、分销渠道拓展政策、门店建设政 策、产品与促销政策等标准管理工具,严格贯彻执行及监控;
6、 负责构建渠道多元化,推进当地装饰公司、小区推广、分销渠道拓展的开发,评估与选择 并建立双赢的合作关系;
7、 负责构建当地公共关系,与政府各机构,新闻媒介及消费者构建良好关系,树立品牌形象;
8、 负责审定和组建公司的分销网络,按照公司的相关政策规定,发展和撤换当地分销商,制 订发展分销商资质条件标准,构建高质量的渠道网络并提供相应的管理与服务。保障良好的 市场秩序,贯彻落实公司的各项营销策略和销售政策;
9、 负责实施
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