企业管理实务教学课件作者李建峰任务一　初识现代企业管理.pptVIP

１.３　企业管理发展趋势 现代管理阶段理论丛生， 学派林立。比如， 社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、数学管理学派、管理过程学派、组织行为学派、企业文化学派， 等等。但就基本理论分类来说， 可归为两大学派： 一类是“管理科学学派”， 它实际上是泰罗科学管理理论的延伸和发展。它把动作研究、时间研究发展为工业工程学和功效学， 同时吸取了现代自然科学和技术科学的新成就， 采用运筹学及系统工程、电子计算机等科学技术手段， 形成一系列现代化的管理科学方法。另一类是“行为科学学派”， 它强调从人的需要、动机、相互关系及生产环境等方面， 以社会学、心理学及实证研究的角度研究对企业生产经营活动及其效果的影响， 探讨如何激励人的主动性和创造性， 提高生产率。它是在以梅奥为代表的以人为中心的管理理论基础上发展起来的。上述两大类管理学派研究的问题各有侧重。 上一页 下一页 返回 １.３　企业管理发展趋势 由于企业管理既有生产力的组织问题， 又有生产关系的调节问题， 所以两者正好相互补充。企业管理的发展也证实了两者的互补性和趋同性。因此可以说， 所谓现代管理， 实际上就是管理科学和行为科学相结合的管理。 进入２１ 世纪以来， 企业管理理论在经历了如上介绍的四个阶段的发展之后， 仍在继续发展。其中比较管理理论、战略管理理论、流程再造理论、人本管理理论、知识管理理论、核心能力理论、供应链管理理论、战略联盟理论、电子商务、学习型组织、绿色管理、危机管理和跨文化管理等新理论不断涌现， 标志新的管理理论的丛林时到来。所有这些新理论都反映了对现代企业管理理论的不断探索， 这些探索是与当今经济全球化、经济信息化的发展趋势相适应的。本书在以后各章节中， 将结合相关内容对一些新理论进行阐述。 上一页 下一页 返回 １.３　企业管理发展趋势 １.３.２　中国现代企业管理思想发展的新趋势 中国是一个文明古国， 有悠久的文化历史和管理实践经验， 其中给后人留下的丰富的管理思想， 备受今天中外企业管理研究人员的重视， 对今天现代企业管理仍具有重要的参考价值。 一、改革开放以来企业管理的发展和变化 改革开放以来， 我国企业管理的面貌发生了重大变化， 集中起来主要有以下几点： （１） 经营思想发生了根本转变。以“转轨变型” 为契机， 我国企业管理开始由封闭式转向开放式， 从被动执行型转向主动开拓型， 从过去生产什么就销售什么变为以市场需求为导向。用户意识、市场意识、竞争意识和效益意识构成了企业经营思想的主体。 上一页 下一页 返回 １.３　企业管理发展趋势 （２） 从转换企业经营机制到建立现代企业制度。伴随着经济体制改革， 企业经历了从放权让利到利改税、从承包制到股份制等转变， 建立社会主义市场经济体制向传统的中国工厂制企业制度提出挑战， 现代企业正朝着建立“产权清晰、权明确、政企分开、管理科学” ’ 的现代企业制度目标迈进。 （３） 管理人员由行政型领导向职业企业家转变。改革前， 我国政企不分， 企业的厂长（经理） 上级任命， 待遇随行政级别而异。因此， 企业一切服从行政安排， 从而扼杀了企业的效率和效益。纵观国内外任何一个成功的企业， 都在很大程度上依靠优秀的企业家。如海尔和联想的成功得益于张瑞敏和柳传志， 他们在市场经济大潮中， 敢于竞争、善于竞争， 带领企业取得了辉煌的业绩。 上一页 下一页 返回 １.３　企业管理发展趋势 （４） 企业管理的重点由以物为中心向以人为中心转变。改革使越来越多的企业经营者认识到， 一流的企业要有一流的产品， 一流的产品要靠一流的人才去开发、制造， 因此， 企业的竞争最终还是人才的竞争， 如何吸引人才、培养人才、使用人才已成为企业能否在竞争中获胜的决定性因素。 （５） 由对生产过程的管理转向对企业经营全过程的管理。计划经济体制下的企业管理，常常局限于生产过程的管理。但在市场经济条件下， 一切影响企业效益的环节都被纳入企业管理范畴， 其内容已延伸到产、供、销全过程。其中产品创新和市场开发已成为企业管理的关键。 上一页 下一页 返回 １.３　企业管理发展趋势 二、进入２１ 世纪后我国现代企业管理思想发展的新趋势 ２００２ 年１１ 月党的十六大提出： ２１ 世纪头二十年经济建设和改革的主要任务是， 完善社会主义市场经济体制， 推动经济结构战略性调整， 基本实现工业化， 大力推进信息化， 加快建设现代化， 保持国民经济持续快速健康发展， 不断提高人民生活水平。进入２１ 世纪， 在贯彻落实我国２１ 世纪头二十年经济建设和改革的主要任务的进程中， 我国现代企业管理的思想也发生了极为深刻的变化。 上一页 下一页 返回 １.３　企业管理发展趋势 （一） 由国内管理向国际化管理转化 进入２１ 世纪， 中国加入了ＷＴＯ， 企业管理环境发生了根本变化， 经