电力行业-政治工作部-对外宣传岗位关键业绩考核指标（kpi）资料.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 政治工作部对外宣传岗位绩效考核指标 KPI KPI说明 计算方式 信息来源 考核目的 政治工作部文字材料的起草 见软指标说明表 部门主任 保证各种党委系统文字材料起草工作的及时和质量 会议记录的准确性 对重要问题的漏记不超过[ ]处，漏记会议次数不超过[ ]次 部门主任 建立完整的会议过程档案 日常文书工作的准确性、及时性 信函的处理不当次数不超过[ ]次，文件的传递催办失误次数不超过[ ]次 部门主任 提高文书管理的水平 公司经营理念、公司形象的宣传力度 客户调查问卷中显示的客户对公司理念、形象等的认同度超过[ ]% 本岗位提交报告及部门主任 提升公司形象 开展公共关系的市场效果 客户流失率低于[ ]%，客户数量增长率高于[ ]%（两者权重各占50%） 本岗位提交报告及部门主任 影响和培养潜在客户，维护客户关系 宣传公司理念的方案的质量 部门主任对宣传公司理念的方案提出意见的条数不超过[ ]条 本岗位提交报告及部门主任 确保公司理念得到有效的宣传和推广 执行宣传公司理念的方案的效果 宣传稿件等被报刊、电视台、广播电台等媒体采纳的比例不低于[ ]% 本岗位提交报告及部门主任 确保公司理念得到有效的宣传和推广 组织对外联络接待失误率 活动组织严密有序 大型庆典、接待及