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公司内部招聘启事范文 　　 　　公司各单位： 　　 　　为加强人才队伍建设根据公司事业发展及工作需要经研究决定在公司在岗合同制员工中公开招聘现将招聘具体事宜通知如下： 　　 　　一、招聘岗位及人数 　　 　　1.办公室行政管理(主任管理师)1人; 　　 　　2.人力资源部人力资源综合管理(主任管理师)1人; 　　 　　3.置业公司商品房销售主管(主任管理师)1人; 　　 　　4.技术工程部建筑工程技术(主任工程师)1人; 　　 　　5.武汉东风物业公司维修技术主管(主任工程师)1人; 　　 　　6.房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理(主管工程师)1人; 　　 　　7.房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理(主管工程师)1人; 　　 　　8.管理部信息系统技术(主管工程师)1人; 　　 　　9.武汉东风物业公司银杏苑项目经理(主管管理师)1人; 　　 　　10.计划财务部薪酬综合会计(主管管理师)1人 　　 　　二、报名资格条件 　　 　　应聘者应具备以下资格条件： 　　 　　(一)基本条件 　　 　　1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规敬业爱岗有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 　　 　　2.熟悉相关管理或技术有较强的开拓创新能力及业务能力能熟练操作计算机; 　　 　　3.品行端正诚信务实勤奋敬业; 　　 　　4.具有良好的心理素质身体健康 　　 　　(二)岗位任职资格 　　 　　见附件1 　　 　　三、招聘程序 　　 　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行 　　 　　四、报名时间、方式及要求 　　 　　1.报名时间：X年X月X日至X年X月X日 　　 　　2.报名方式：有意者请填写《XX有限公司应聘人员报名表》(附件2)并到人力资源部214房间报名联系人：XX联系电话：xxx 　　 　　3.相关要求 　　 　　应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档不再退还本人经资格确认符合条件的由人力资源部另行通知测试时间 　　 　　附件：1.XX有限公司关键岗位任职资格 　　 　　2.东XX有限公司应聘人员报名表 　　 　　XX有限公司 　　 　　X年X月X日 　　 ?