高校毕业生就业服务信息的采集与利用.docVIP

PAGE PAGE 1 高校毕业生就业服务信息的采集与利用 　　【摘要】阐述高校毕业生在就业过程中合理采集就业服务信息应坚持的原则，提出毕业生应对信息进行分类整理、鉴别真伪，选择适合自己的就业信息。 　　【关键词】高校毕业生就业服务信息采集利用 　　【中图分类号】G【文献标识码】A 　　【文章编号】0450-9889（2012）04C-0185-02 　　经济体制的转变带来了就业观念的革新。在我国高等教育由精英教育转向大众教育的时代潮流下，大学生要在激烈的竞争中寻找到适合自己的岗位，就业服务信息的采集和利用是很重要的一环。本文所说的就业服务信息是指与就业相关的消息和情况。它包括宏观就业政策、社会对人才的需求、未来行业的发展趋势、社会就业、人口资源，等等。 　　一、就业服务信息的采集 　　获取全面、丰富、准确的就业服务信息是毕业生走上工作岗位的第一步，是毕业生顺利就业、稳定就业、如期就业的重要一环。实践证明，谁优先掌握第一手就业服务信息谁就掌握了就业的主动权。 　　（一）就业服务信息的采集原则 　　1.真实性原则。真实性原则是毕业生搜集就业服务信息的前提。该原则要求搜集的信息必须真实地反映情况存在，确实可信。因为就业信息可靠与否是毕业生真实判断的关键所在。如果信息虚假、错误，不仅会导致毕业生择业上出现失误，而且会给毕业生就业带来诸多不利影响。 　　2.针对性原则。在人才就业市