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第一节 教学评价概述 主讲人：故小花 第一组 主讲人：胡小花 教学评价概述 教学评价的内涵 教学评价的功能 教学评价在古、现代的发展 教学评价的发展趋势 一、 教学评价的概念 教学评价，是以教学事实信息收集和把握为基础的教学活动的价值判断过程。 简言之，教学评价是依据一定的客观标准，对教学活动及效果进行客观衡量和科学判定的过程。 （一）教学评价的内涵 教学评价是由评价主体、客体、方法、标准等基本要素构成的。 教学评价的主体主要是教育行政人员、教师和学生，社会也充当评价主体的角色。 教学评价的客体可以是教学整体及其每一个方面、环节。 教学评价以对教学系统的事实性把握为前提。换言之，教学评价必须在有效收集教学系统的信息的基础上进行。教育测量是收集信息的基本方法，是依据一定的理论，一测验为工具，对教师与学生的行为或学习进行数量化描述的过程。考试是教学评价中最常用的教育测验形式。 （一）教学评价的内涵 教学评价内在地包含着一定的标准。在教育实践中，教学评价的标准常常是多种多样的。 评价标准的多样性，源于评价目的的多样性、评价主体的多元性以及教育价值观的复杂性。 总之，教学评价是一种在收集必要的教学事实信息的基础上，依据一定标准对教学系统的整体或局部进行价值判断的活动。它既是教学过程的重要环节，又是教学活动的重要因素。 课程评价和教学评价之区分 人们常常交替使用课程评价和教学评价这两个术语。 简单来说，广义的课程评价，包括对课程产品、教学过程、教师教学表现以及学生学业成就的评价，也就包含了教学评价。 教学评价是对教师的教与学生的学相统一的教学活动进行基于事实信息的价值判断过程，主要是对作为课程产品之一的教学设计、学生学业成就和教师教授质量的评价。 总之，课程评价、教学评价的着眼点和侧重点不同，但最终都是为了改善学习，促进学生的发展，提高教育质量。 （二） 教学评价的功能 教育性功能 管理型功能 从领域分 正功能 负功能 从性质分 教学评价的功能 1.检查 教学评价，是检查教育工作的重要手段。教学评价，从培养德智体美等方面全面发展的人才出发，一教学的目标为标准，对教学过程和效果作出科学的判断，可以衡量出教育工作的水平状态和达到目标的程度，也可以对教学过程是否遵循教学规律、贯彻教学原理进行有效的检查，从而发现问题，总结经验和教训。 2.反馈 教学的评价，可以给教育工作提供科学的反馈信息，从而有利于教育工作的改进。如果没有评价，教师不能及时而准确地了解教学活动的效果，教学的改进就无从下手。 3.激励 加强教学评价，也有利于激发和强化教师的工作动力以及学生学习的动力。正确的评价，是对教师思想品德、工作态度、自身素养以及工作成就的一种强化方式。学生通过评价，及时了解自己的学业成就，享受成功的喜悦，从而继续努力。 教学评价的功能 4.研究 教学评价有利于开展教育研究活动。评价具有教育研究上的价值，因为评价活动本身，就是一种严肃的科学的探索活动，也可以看作为一种教育研究方法。 5.定向 教学评价的指标对教育教学工作具有定向作用。教育教学工作的路向和侧重点常与评价标准的指向和侧重点相关，师生围绕着教学评价指标而开展教与学活动，这是常见的现象。 6.管理 首先，教学评价中对教师的“教”给予鉴定或评分，使管理部门更好地了解教师的工作情况和教学质量。其次，通过教学评价，评定学生的“学”，有助于教育教学管理上的奖励、表扬、批评和指导。再次，由于教学评价具有检查、反馈、研究等功能，可促进教学管理水平不断提高。 二、教学评价的发展 （一）古代的发展 古代的教学评价产生于我国西周时期，那时已建立了考核学生学业成就的制度，有的文献还记载了周王命令静在学馆中掌握射猎，并在一段时间后考研其效果和赏赐他的史实。 《学记》中记载：“比年入学，中年考校……” 汉代的察举制度，是由地方政府的长官，在他们各自管辖的地区内进行考察评论，选拔人才，再经过考试，就可以任官。察举制注意考察和评价实际才能和实际表现，但评价的方法基本上是凭主观判断。 魏晋南北朝时期的“九品中正”制，评价和选拔人才由地方上的“中正”官主持。评定品级的标准是门第高低和官阶大小。这是一种完全定性式的评价制度，不但具有严重的主观因素，而且评价的标准很不合理、不科学，很难选拔到有真才实学的人才。 隋炀帝六年，开设进士科，考试成为评价人才的唯一标准。 … 二、教学评价的发展 到了唐朝，考试的科目最常用的就是明经、进士两科。武则天创造力“糊名考试”的方法，要求考生在试卷上自糊其名。 宋朝为了防止考官人才考生的笔迹，还实行专派人员逐卷誊写，然后送考官看卷的方法。 明、清两朝以八股取士