- 5
- 0
- 约2.12千字
- 约 4页
- 2019-10-28 发布于江西
- 举报
《高级管理会计理论与实践》教学大纲
课程名称:高级管理会计理论与实践
课程英文名称:Advanced Management Accounting
课内学时:32 课程学分 :2
课程性质(学位课/选修课) 开课学期:每学年第一学期
教学方式:课堂讲授 考核方式(考试/考查):考试和考查
大纲执笔人:孙梅 主讲教师:孙梅
师资队伍:孙梅、张先美、王佩、戚艳霞
一、课程内容简介
高级管理会计理论与实践是一门的交叉的理论与实践相结合的学科,要求学生有一定的管理会计、战略管理、财务管理等理论基础,对管理会计的最新理论与应用进行拓展,主要有作业成本法、改善成本法、目标成本法及平衡计分卡、业绩评价等,本门课程为32学时,2学分。
二、课程目的和基本要求
随着企业生产制造和服务经营的发展变化,管理会计的职能也相应地发生了变化,管理会计师现已成为企业决策信息的提供者和决策制定的参与者。本课程将全面地介绍国际上知名企业采用的管理会计新实践,
内容包括
了解作业成本法、改善成本法、目标成本法及平衡计分卡、业绩评价等。
能够运用相关的理论进行管理会计的理论与实践
三、课程主要内容
1、导论(2学时) 主要内容:成本管理系统的起源、科学管理运动、综合性企业的管理控制、从成本管理到成本会计、近年来制造业和服务业的发展变化、当代管理会计的发展 2、理解成本性态(2学时) 主要内容:管理会计的应用、理解成本性态、成本结构举例、掌握间接成本、未用生产能力成本的计算、本-量-利分析
3、短期预算、资源分配和生产能力成本(2学时)
主要内容:短期规划和预算、经营活动、资源耗用和成本计算、短期资源利用的最优规划、机会成本、生产能力成本和资源限制理论、多种资源限制、短期资源分配中成本信息的作用、经营预算 问题 4、将资源成本分配到生产成本中心(2学时) 主要内容:为什么要分配服务部门成本?计量使用服务的成本、避免估计和分摊、一个成本会计基本等式、分配服务部门成本、不直接向生产部门提供服务的服务部门、主要作业和次要作业、交互服务问题及其性质、主观分摊法的特殊情况
5、作业成本计算系统(2学时) 主要内容: 分配服务部门成本到作业、分配服务部门成本:固定的和变动的、作业成本驱动、设计令人满意的制度
6、作业成本管理(2学时) 主要内容:产品获利能力的鲸鱼曲线、定价、通过作业成本法分析客户的获利能力、产品替代、重新设计产品、改进生产过程和经营战略、技术投资、削减产品
7、以成本为基础进行决(2学时)
主要内容:目标成本计算、改进成本计算、目标成本计算、产品生命周期成本计算、其他成本计算工具、环境成本、残值成本和处置成本
8、分权经营(2学时)
主要内容:集权和分权问题、为什么要分权经营?分权经营企业的组织单位、为分权经营单位建立业绩计量标准 9、平衡计分卡:计量所有经营单位的业绩(2学时) 主要内容:平衡计分卡、把多样化的分数卡指标与一个单一策略联系起来、诊断指标与策略指标 10、业绩的财务指标(2学时) 主要内容:财务控制的性质、财务指标的总量控制、非财务指标的微量控制、运用差异分析进行经营控制和例外管理、运用利润指标进行控制、生产率指标 11、业绩的财务评价:投资报酬率与经济附加值(2学时) 主要内容:将利润与占用资产联系起来、松下公司的内部资本系统、采用投资报酬率进行控制的危险、资报酬率评价指标的技术缺陷、经济附加值(剩余收益)、费用与资本化支出、按物价水平进行调整、折旧方法、对投资报酬率和经济附加值计算进行技术性调整、业成本计算与经济附加值的联系
12、计量客户、内部经营过程及雇员的业绩(2学时) 主要内容:客户方面、内部经营方面、雇员能力 13、投资开发未来生产能力技术(2学时) 主要内容:要一个新理论吗?计量所有来自新生产过程的收益、企业生产能力的投资、 14、激励与补偿系统(2学时) 主要内容:行为的期望理论、内在回报和外在回报、将报酬与业绩相联系、补偿系统的重要属性、企业其他成员的报酬 15、预算与激励合同中的形式模型(2学时) 主要内容:形式激励模型中的问题与术语、制定标准和预算的信息获取问题、代理模型、引导私人持有信心的真实展示、保险的作用
总结(2学时)
四、推荐教材及主要参考书
教材 :罗伯特.S.卡普兰等著,吕长江译. 《高级管理会计》东北财经大学出版社,1999
参考文献:
1.冯巧根.《管理会计应用与发展的典型案例研究》.经济科学出版社.2002年版
2.胡玉明.《高级管理会计》(第三
您可能关注的文档
- 银行支行后备人才演讲稿.doc
- 银行支行开展“三进”活动的报告.doc
- 银行支行三化三铁评价报告.doc
- 银行支行外汇复核岗位职责.doc
- 银行支行外汇经办岗位职责.doc
- 银行支行稳步推进综合化总结.doc
- 银行支行学习培训及岗位练兵奖励办法.doc
- 银行支行一季度经验交流报告.doc
- 银行支行综合柜员基本效益工资考核办法.doc
- 银行自偿性贸易融资业务授信管理办法.doc
- 部编版人教版一年级语文下册《识字:古对今》赛教课件.pptx
- 新编人教部编版二年级下册语文《我是一只小虫子》名师教学课件.pptx
- 最新人教部编版九年级语文上册《精神的三间小屋》精品课件.ppt
- 全优指导高中数学人教A版选修2-1课件:3.2.1利用向量证明空间中的平行关系.ppt
- 最新人教部编版小学语文一年级下册《动物儿歌》教学设计.docx
- 最新人教部编版四年级语文上册《风筝》精品课件.ppt
- 北师大版数学六年级下册《数的运算》课件.ppt
- 部编版人教版初一七年级语文下册《老王》名师课件.ppt
- 部编版人教版初一七年级语文下册《将军百战死-壮士十年归——“互文”修辞手法》名师课件.pptx
- 部编版三年级语文下册《童年的水墨画》教学课件.pptx
最近下载
- 北师大版五年级上册数学第五单元《分数的意义》练习试卷(含答案).pdf VIP
- 药品GMP检查指南(中药制剂).pdf VIP
- 2026版质量管理体系内审检查表.doc VIP
- 2026年金华市轨道交通控股集团运营有限公司招聘170人备考题库附答案详解.docx VIP
- 精益生产基础.ppt VIP
- 2025至2030年中国赛车行业市场分析研究及发展潜力研判报告.docx
- 湘教版九年级数学上册《一元二次方程》教案及教学反思.docx VIP
- 2026年金华市轨道交通控股集团运营有限公司招聘170人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 2026北京西城初三上学期期末语文试卷和答案.pdf VIP
- 金风1.5MW机组发电机后轴承间隙检测作业指导书.pdf
原创力文档

文档评论(0)