附件1-2018年北京市劳动者就业状况调查方案.docVIP

附件1： 2018年北京市劳动者就业状况调查方案 一、调查目的 为全面掌握本市劳动者的数量和就业的总体情况，健全和完善相关公共就业服务工作，为政府决策提供数据支撑，特开展北京市劳动者就业状况调查。 二、调查内容 调查内容主要包括劳动者的工作状况、工薪报酬、劳动关系、社会保险、劳动技能培训等情况。 三、调查对象、调查时间及调查样本量 1、以在本市居住的年满16周岁且具有劳动能力的劳动者为调查对象的调查，开展三次小样本调查，每次调查样本量为5000个，调查时间为3月份、9月份和12月份；开展一次大样本调查，调查样本量为10000个，调查时间为5月份。 2、以来京务工人员为调查对象的调查，开展一次大样本调查，样本量为10000个，调查时间为10月份。 四、调查方法及调查方式 调查方法为抽样调查。 调查工作委托专业调查机构开展，调查机构派遣调查员通过入户方式开展问卷调查工作。被调查社区所在的街道（乡镇）指派专人（陪调员）陪同调查员开展入户调查工作。若遇到被访住户家中无人的情况下，调查员在附近寻找住户或人员，作为替代调查样本。 1、5000个样本量的调查，采用电话调查和入户调查相结合的方式。电话调查对象从已开展过的调查样本中抽取，调查样本量3750个；入户调查按照“城区、近郊区、远郊区”分层方式，每层选择1-2个区，每区按比例抽取约15个社区、村，入户调查总户数约为420户，调查样本量1250个。 2、10000个样本量的以来本市居住的劳动者为调查对象的调查，采用入户调查方式。以全市各社区、村户数为样本框，抽取约100个社区、村。在每个社区、村中，按照等距抽样方法抽取调查户，对户内居住的所有人员进行调查，调查户数不少于40户，调查对象不少于100人。 3、10000个样本量的以来京务工人员为调查对象的调查，按照市人力社保局、市公安局《关于开展来京人员就业状况抽样调查的通知》（京人社农工发〔2012〕323号）文件的有关要求开展。基层流动人口和出租房屋服务站选派管理员担任陪调员，协助调查公司调查员开展入户调查工作。 五、职责分工 市人力资源和社会保障局负责制定抽样调查工作方案；协调和督查调查工作的开展；撰写调查报告。 区人力社保局负责完成本辖区调查工作的组织、协调和督导。 街道（乡镇）负责落实陪调人员。为了提高入户率，降低拒访率，充分发挥社区（村）工作者对辖区情况熟悉的优势，陪调员应以社区（村）的工作人员为主，同时，社区（村）结合工作实际，也可选派对社区（村）住户情况熟悉的居民作为陪调人员。 《统计法》第九条　统计机构和统计人 表 表 号：京人社职介调1表 制定机关：北京市人力资源和社会保障局 批准文号：京统函〔2018〕2号 有效期至：2019年3月 业秘密和个人信息，应当予以保密。 第二十五条　统计调查中获得的能够识 别或者推断单个统计调查对象身份的资 料，任何单位和个人不得对外提供、泄 露，不得用于统计以外的目的。 北京市劳动者就业状况抽样调查问卷 问卷编号： 类型 区县编码 街/乡编码 社区/村编码 住户编码 陪访员姓名：_________ 陪访员电话：_________ 访问日期：_ _年_ _月 _日 开始时间： 点 分 访问员姓名：_________ 访问员编号：_________ 审核情况：审核人：_________??????????????电话回访人：_________?? 审核情况：审核人：_________??????????????电话回访人：_________?? 问卷部分 居住地址：北京市__________区（县）_____________街道（乡镇）_____________社区（村） _____________小区__________号 被访家庭电话（手机）：_________________（固话）： 被访者签名：___________ 请问本户住__________人？ S、甄别部分 问题 备选答案 成员1 成员2 成员3 成员4 成员5 成员6 S1、与被访者关系（单选） 0.本人 配