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人员工时统计填写规范与考核管理规定
1、目的
为了全面反映现场员工的日常工作时间、工作内容、工作效率、技术水平,
以及现场各项工作的工作量所占比重,为今后工作计划制定,人工成本核算等工
作提供数据依据。考虑简化现场记录工作量的基础上,在思达统计系统进行人工
时统计。
2、适用范围:
适用于北京国电思达科技有限公司所辖的1.5MW、2MW、3MW 项目。
3、各项内容填写规范:
3.1 项目名称:项目填写时会自动生成。
3.2 区域名称:项目填写时会自动生成。
3.3 项目阶段:分为四个阶段调试期、运维期、出质保、代维,现场根据实际
所处阶段进行选择。
3.3 工作项: 分为故障处理、日常巡检、技改、500 小时定检维护、、半年维
护、整年维护、出质保整改、缺陷整改、包齿技改、包齿巡检、
包齿更换、大部件更换、接货、吊装、电装、对中、调试、工
程验收、业务拓展项、综合工作等,项目需根据工作内容进行
选择分类。不同的机位,不同的工作项都要分开填写。
3.3.1 各工作项所包含的基本工作内容如下:
1)故障处理:现场机组日常故障处理工作。
2)日常巡检:现场每月进行的机组日常巡检工作。
3)技改:技改组下发的所有技改相关工作。
4)500 小时维护:风机500 小时维护定检相关工作。
5)半年维护:风机半年维护定检相关工作。
6)整年维护:风机整年维护定检相关工作。
7)出质保整改:针对出质保已交接处于整改阶段的项目,出质保备忘录内
包含的整改内容。
8)缺陷整改:未出质保项目,机组正常情况下所做的整改,不影响可利
用率。
9)包齿技改:针对包齿技改所做的专项工作。(此项为专项工作,现场
务必归类正确)
10)包齿巡检:针对包齿巡检所做的专项工作。(此项为专项工作,现
场务必归类正确)
11)包齿更换:包齿的更换工作,包含:吊装督导、拆线、电装、对中、
调试等
12)大部件更换:除包齿外的其他大部件更换工作,包含:吊装督导、
拆线、电装、对中、调试等
13)接货:机舱、轮毂、叶片、辅料、变流器、电缆的接货工作。
14)吊装:风机吊装督导。
15)电装:风机电装督导。
16)对中:机组对中工作。
17)调 试:风机二次电装、静调、动调、SCADA 调试、。
18)工程验收:风机初检、终检。
19)出质保联合验收:出质保项目与业主方共同进行的验收工作。
20)业务拓展项:业务拓展类工作。
21)综合工作:现场组织的安全例会、工作例会、技术交流会、安全培
训、技术培训以及其他现场综合管理工作、内外部沟通协
调等工作。
3.4 机位号:除综合工作外,其他工作项必须填写机位号,并且不同机位
要分项填写。
3.5 工作内容:必须包含机位号,具体工作内容等例如:1#机组处理齿轮
箱过滤压差故障。
3.6 工作结果:填写工作完成状态,分为:完成/未完成。
3.7 故障处理报告单单号:故障处理类工作需填写故障处理报告单号。
3.8 工作开始时间:依据实际时间填写,。
3.9 工作完成时间:依据实际时间填写。
3.10 单项工作人员数量:个人工时添加后,会自动生成。
3.11 单项工作总工时:个人工时添加后,会自动生成。
3.12 备注:填写特殊情况的说明。
3.13 个人工时部分:(必填)
1)人员编号:为了便于查询填写员工姓名即可。
2)个人工时:依据实际工时填写。
注:除故障处理报告单号、备注项目外均为必填项目。涉及大部
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