企业文化的功能与系统结构.pptVIP

努力建设具有公司特色的企业文化 主 要 内 容 一、企业文化的兴起 二、企业文化的功能 三、企业文化的系统结构 四、努力建设具有公司特色的企业文化 国家强盛在经济，经济繁荣在企业，企业发展在管理，管理优劣在文化。  —于光远 企业文化的兴起 1、企业文化是一种客观存在的现象， 有企业就有企业文化的存在。 “全聚德”的聚拢“德行 ” “同仁堂”的传统“古训 ” 2、20世纪80年代，国际上兴起了 企业文化的潮流。 自从有企业开始一直到20世纪上半个时期，企业文化虽然存在于企业之中，但其作用并没有突显出来，企业文化的作用在一定程度上还处于模糊状态。 而在20世纪下半个时期开始，企业文化的作用逐步显现，在企业经营与发展中的作用越来越重要，被企业界与理论界关注，同时涌现出许多依靠优秀的企业文化取胜的企业。 日本人的企业文化 视员工为“合伙人”。 培养员工的“报恩之心”。 3、企业文化的概念 20世纪80年代的美国最早提出了企业文化一词，也有理论学者将企业文化称之为公司文化、组织文化、管理文化等等。 文化即是人类文明的演化。文明是人类认知自然、解放自身、改良社会的尺度。可以说文明与人类活动密不可分。 企业是由人组成的人群组织，是一个具有明确发展目标的利益组织。 企业+文化≠企业文化 企业文化建设看似“面子工程”，实质是“心