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- 2019-11-13 发布于天津
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打造组织执行力;第一讲 解读组织执行力问题;企业不能不长期重视的问题;调查发现:大部分人没有高效地工作 ;解读企业执行力问题;;什么是执行?;执行不到位
等于没执行
执行不到位
不如不执行;执行到位的三大标准:;;真正的执行:只为结果买单;执行力是“我做了吗”?;;真正的责任心;思 考:;别让猴子跳回你的背上;执行工具:管理猴子3L法;千万别让人进入组织就责任下降;执行工具:消灭借口4R法;第二讲 三个核心流程;1、战略流程;最高明的战略是:不战而屈人之兵,善之善者也??;战略基本问题:;马论与战略失败;2、人员流程;用人所长、容人所短;人才复制四步曲;用师者王
用友者霸
用徒者亡
---曾 子
;美国盖普洛公司;3、运营流程;第三讲 如何有效的执行战略;战略执行失败的原因;;沟通:上下同欲者胜;管理层七项基本行为;孙子兵法:道、天、地、将、法;战略执行五大关键步骤;战略执行五大步骤;第一步:目标分解;第二步:责任锁定;第三步、行动计划; 诸葛亮
■街亭是可以守得住的
■围山安营扎寨
■只要照办,保证高枕无忧;一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃;;;第四讲建立不依赖能人的制度执行模式;修路原则;3R修路原则:人没错路错了;员工没错管理错了;执行三化:制度化、查核化、奖惩化;;麦格雷戈:热炉定律;第五讲领导力决定组织执行力;;What if peopl
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