YF-001-04-2015研发中心价值兑现管理办法.pdf

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2019-11-11 发布于湖北
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山东容弗新信息科技有限公司 SDRF/YF-001/04-2015 研发中心价值兑现管理办法发布版本：1.0 编制：人力资源部受控状态：■受控 □非受控批准人：赵静发布日期：2015/05/04 实施日期：2015/05/04 文件等级：R.00 山东容弗新信息科技有限公司 _______________________________________________________________________________ 研发中心价值兑现管理办法修订历史记录版本号修订内容修订人修订日期审批人审批日期 1.0 初始创建刘蒙 2015.04.24 赵静 2015.05.04 2 / 8 研发中心价值兑现管理办法目录 1 目的4 2 适用范围4 3 兑现4 3.1 CBU 经理、副经理绩效考核结果兑现4 3.2 职能部门经理绩效考核结果兑现4 3.3 交付项目BBU 经理即时激励和绩效考核结果兑现5 3.3.1 即时激励兑现5 3.3.2 绩效考核结果兑现5 3.4 技术部BBU 经理即时激励和绩效考核结果兑现5 3.4.1 即时激励兑现5 3.4.2 绩效考核结果兑现5 3.5 交付项目BBU 成员即时激励和绩效考核结果兑现6 3.5.1 即时激励兑现6 3.5.2 绩效考核结果兑现6 3.6 技术部BBU 成员即时激励和绩效考核结果兑现7 3.6.1 即时激励兑现7 3.6.2 绩效考核结果兑现7 4 相关支持性文件7 5 相关说明7 6 附录：即时激励核算报批流程8 3 / 8 研发中心价值兑现管理办法 1 目的为明确研发中心即时激励和绩效考核结果的兑现与处理，特制定本管理办法。 2 适用范围研发中心全体员工。 3 兑现 3.1 CBU 经理、副经理绩效考核结果兑现 1) CBU 经理、副经理考核收入核算、报批及发布时间：  上半年于2015 年7 月1 日至2015 年7 月25 日；  下半年于2016 年1 月1 日至2016 年1 月25 日； 2) 考核收入兑现2016 年2 月（工资中）兑现； 3) 经营结果管理概述：公司通过半年度对CBU 经理、副经理进行综合评估，主要从：成本