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- 2019-11-15 发布于天津
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沟通、冲突与谈判; 沟通是管理者的首要职能,一个高效的管理者,必定是一个有效的沟通者。 ;沟通的概念;;雇主和员工对信息重要性的排序;文化背景;;;有效沟通的原则与特征 ;沟通的类别;有效沟通的障碍;有效沟通的实现;讨论:如何改进绩效面谈的质量(选);;;;;有效的倾听技巧;有效的倾听技巧;沟通的人性境界 (Humanity);;男女之间的沟通差异;;处理团队冲突的五种方式;CASE:冲突解决的方法;;;;;;;;;
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