财务部组织架构及岗位职责.docxVIP

财务部岗位职责 一、财务部组织架构图 备注：总账会计1人；出纳1人；门店收银2人。 二、财务部工作职责 财务部门核心工作职责：核算、分析、预算、监督 A、以利润为导向，增收减支 ?1.充分利用政策，争取各类补贴、返税 ?2.有效利用流动资金，充分发挥现金流价值 ?3.规避税务风险，安全合理避税 ?4.落实预算管理制度，控制预算成本 B、风险控制 ?1.门店财务风险控制 ?2.出纳风险控制 ?3.账务风险控制 ?4.外部风险控制 C、可持续性发展 ?1.部门管理架构与岗位的调整 ?2.部门人员的学习与培训 ?3.部门内部人员的绩效考核 D、提供服务（管理）产品 ?1.分析：提供报表及分析报告 ?2.支持：提供有关财务和物流维度意见与建议 ?3.协助：提供有关财务和物流培训与协调 三、财务部各岗位的工作职责 总账会计岗位职责 依据会计准则及国家有关财务工作法律法规，制定财务相关管理制度。 负责财务部全管理工作，对公司财务管理工作提出建议和意见。 负责制定落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格、福利待遇等提出建议和意见。 负责公司财务人员的业务培训和工作指导。 正确核算公司收入、成本、损益情况，编制公司年度财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的决策提供可靠的数据支持。 负责每月税务申报工作，编制各种税务报表。 负责准确及时的编制财务月度报表。 负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。 负责应收账款、应付账款和其他应收款和应付款等科目的管理。 负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。 负责每月工资的发放工作。 负责管理和监督出纳人员的工作。 负责汇总上月供应商结算明细 参与存货、资产盘点，出具《资产异动汇总表》《资产停用报废清单》《存货抽查表》 制定收银、库管流程及制度。 对公司长期、短期投资及资本运营计划提出建议和意见。 参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。 协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。 负责与各部门之间的工作协调和配合。 负责公司各类费用开支的控制和审核工作。 负责各部门所需报表的编制、报送工作。 负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。 负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作，对公司各银行账户的合法使用实施监督和管理。 负责催收账款及问供应商要发票。 完成领导交办的其他工作。 出纳岗位职责 负责报销往来票据账目的检查和审核。 审核、核对和管理公司各类发票、单据等。 负责现金、银行存款和其他资金明细账，保证账实相。 负责保管各种有价证券、印章、空白支票等实物 负责准确登录现金日记账和银行存款日记账。 负责审查原始凭证，及时对凭证进行汇总，并交给会计做账。 负责配合公司开户行的对账、报账、清理回单工作。 负责签发支票。 协助会计做好各种账务处理工作。 负责汇总营业数据。 负责核对营业收入分类及存款金额。 负责核对收银免单、打折、退单、抹零票据。 负责对各门店的验收入库单进行分类整理审核。 负责检查收银日常工作，周盘点情况。 定期查询比较原材料价格。 单据装订成册。 完成领导交办的其他工作。 E、收银员岗位职责（吧台兼） 1、负责核对营业收入单据。 2、负责检查收银备用金。 3、参与原料物品验收。 4、负责酒水日盘填写酒水日报。 5、完成领导交办的其他工作。 悦食餐饮财务部 2015-05-15