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绩效考评的内容和标准 一、绩效考评的内容 德、能、勤、绩 二、绩效考评的标准 工作业绩考评标准 工作行为考评标准 工作能力考评标准 工作态度考评标准 三、绩效考评标准的制定 四、考评指标的权重 常用的考评技术——比较法 １．排序法 ? 简单排序法 ? 交替排序法 2 对比法 范例对比法 逐一配对比较法（成对对比法） 3．强制正态分布法 第三节 绩效考评的方法 简单排序法 示例 部门：财务部 员工人数：10人 姓名 序号 姓名 序号 A 10 F 5 B 7 G 9 C 6 H 8 D 1 J 2 E 4 K 3 交替排序法 例： 评价等级最高的员工 1 6 2 7 3 8 4 9