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对构建和谐企业的几点认识 社 会 主 义和 谐 社 会 是 一 项 复 杂 的 系统 工 程， 涉 及 社 会 的 方 方 面 面 。实 现 社 会 和 谐 ，要 求 整 个 社 会 系 统 的 各 部分 、 各要 素 都 处 于 协 调 有 序 的 状态 。 企 业 作 为 党执 政 的 重 要 经 济 基 础 ， 对构 建 和谐 社 会 具 有 举 足 轻 重 的 地位 ， 发 挥 着 不 可替 代 的 作 用 。 企 业 、 企 业领 导 、企 业 员 工 是 否 和 谐 ， 直 接关 系 到 和 谐 企 业的 建 设 。  企 业 要 构 建 和 谐 的 创 业 环 境 企 业 内 部构 建 诚 信 友 爱 、 公 平 公 正、 民 主平 等 、 干 事 创 业 的 环 境 ，应 做 到 以 下 几点 ：  诚 信 友 爱， 促 进 人 际 和 谐 。 社 会 主义 和 谐社 会 是 人 与 人 之 间 和 谐 相处 的 社 会 ， 只有 人 际 关 系 融 洽 ， 才 能 实现 社 会和 谐 。 提 倡 诚 信 友 爱 ， 首先 要 做 到 企 业 与员 工 的 和 谐 。 这 就 要 求 企业 要 从关 心 人 、 体 贴 人 出 发 ， 切实 了 解 员 工 的 所思 、 所 想 、 所 需 、 所 盼 。不 仅 要关 心 员 工 的 现 实 利 益 ， 更要 着 眼 于 员 工 的长 远 利 益 ， 以 员 工 答 应 不答 应 ，认 可 不 认 可 ， 满 意 不 满 意， 高 兴 不 高 兴 作为 评 判 工 作 正 确 与 否 的 标准 ， 工作 不 仅 要 讲 求 春 风 化 雨 、耐 心 细 致 ， 更 要讲 究 以 理 服 人 、 以 情 感 人。 通 过各 种 有 益 的 活 动 ， 不 断 增强 企 业 的 亲 和 力， 架 起 企 业 与 员 工 之 间 沟通 和 消除 隔 阂 的 桥 梁 ， 创 造 和 谐温 馨 的 人 际 关 系。 其 次 要 做 到 企 业 与 用 户需 求 的和 谐 ， 牢 固 树 立 “ 诚 信 共 赢 ” 的 思 想 。工 作 讲 诚 信 ， 做 到 讲 真 话， 办 实事 ， 不 折 不 扣 地 完 成 任 务。 一 诺 千 金 ， 言而 有 信 ； 合 同 讲 诚 信 ， 做到 说 了的 就 算 ， 定 了 的 就 办 ， 不折 不 扣 地 依 法 办事 ， 不 折 不 扣 地 履 行 合 同； 交 往讲 诚 信 ， 大 力 提 倡 和 气 生财 、 合 作 共 赢 的思 想 ， 形 成 对 内 用 诚 信 凝聚 员 工， 对 外 用 诚 信 凝 聚 用 户 ，以 我 们 的 诚 信 赢得 股 东 、 客 户 、 供 应 商 和社 会 各界 的 尊 重 。 第 三 要 做 到 员工 与 员 工 之 间 的和 谐 。 员 工 与 员 工 之 间 ，提 倡 互相 关 爱 ， 反 对 漠 不 关 心 ；提 倡 宽 宏 大 度 ，反 对 斤 斤 计 较 ； 提 倡 实 事求 是 ，反 对 弄 虚 作 假 ； 提 倡 诚 信待 人 ， 反 对 不 守信 用 ， 为 营 造 和 谐 氛 围 奠定 基 础。 坚 持 公 平公 正 ， 营 造 干 事 环 境 。 一是 制 度设 立 要 公 平 公 正 。 俗 话 说： “ 公 生 明 ， 廉 生 威 ” 。 企 业 的 各 项制 度 ，都 要 体 现 公 平 公 正 原 则 ，出 发 点要 体 现 全 体员 工 的 利 益 ， 目 的 要 调 动绝 大 多数 人 的 积 极 性 和 创 造 性 。通 过 制 度 建 设 ，让 好 人 多 做 好 事 。 二 是 环境 营 造要 公 平 公 正 。 在 和 谐 企 业建 设 中， 应 坚 持 把推 动 工 作 与 促 进 人 的 全 面发 展 结合 起 来 ， 以 工 作 造 就 人 ，通 过 搭 建 平 台 ，提 供 舞 台 ， 使 企 业 的 每 个员 工 都能 各 尽 所 能 ， 各 得 其 所 。三 是 用 人 导 向 要公 平 公 正 。 要 坚 持 正 确 的用 人 导向 ， 坚 持 “ 德 才 ” 兼 备 和 “ 四 化 ” 方 针 ， 进一 步 健 全 和 完 善 干 部 选 拔任 用 机制 、 培 训 交 流 机 制 、 考 核评 价 机 制 ， 以 业绩 评 判 人 ， 以 群 众 公 认 选人 用 人， 使 各 类 优 秀 人 才 脱 颖 而出 。 注 重 民 主平 等 ， 保 持 团 结 稳 定 。 构建 和 谐企 业 ， 目 的 是 凝 聚 人 心 、推 动 工 作 、 促进 发 展 。 要 把 人 心 凝 聚 起来 ， 把力 量 调 动 起 来