星级设备、设备星级维护能手评价细则.docxVIP

星级设备、设备星级维护能手评价细则.docx

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山 东 黄 金 矿 业 股 份 有 限 公 司 星 级 设 备 、 设 备 星 级 维 护 能 手 评 价 细 则 ( 试 行) 星 级 设 备 、 设 备 星 级 维 护 能 手 评 价 细 则 说 明 本 细 则 按 照 《 山 东 黄 金 矿 业 股 份 有 限 公 司 星 级 设 备 、 设 备 星 级 维 护 能 手 管 理 办 法 》 ( 试 行 ) 第 四 章 第 十 条 制 定 。 星 级 设 备 评 价 细 则 按 提 升 设 备 、 供 排 水 ( 风 ) 设 备、选矿设备、供配电设备、无轨 设备和其它设备 等 六 大 类 分 别 制 定 , 但 在 评 价 时 可 划 分 为 国 产 常 规 设 备 、 进 口 常 规 设 备 、 无 轨 设 备 、 电 气 设 备 四 个 组 别 分 别 评 选 。 星 级 设 备 评 价 分 数 包 括 参 评 单 位 自 查 分 和 矿 业 股 份 公 司 专 家 组 评 价 分 两 部 分 。 在 初 评 阶 段 和 评 价 阶 段 过 程 中 , 分 别 先 进 行 “ 星 级 设 备 ” 评 价 , 然 后 对 “ 设 备 星 级 维 护 能 手 ” 进 行 评 价 。 一、提升设备评价内容、标准和评价分数 设 备 使 用 单 位  设 备 组 别 评 价 分  设 备 名 称 数  规 格 型 号 序 号 评 价 内 容 基 准 分 自 查 分 评 价 分 1 设 备 基 础 管 理 200 2 设 备 主 要 经 济 技 术 指 标 200 3 设 备 完 好 状 况 和 现 场 维 护 400 4 设 备 状 态 检 测 和 计 算 机 控 制 100 5 设 备 安 环 和 节 能 100 合     计 1000 自 查 人 员 考 评 人 员 第 1 页 共 26 页 序号 评价内容 评分标准及考核方法 标准 分 自查 分 评价 分 备 注 1 基础管理 合计 200 1.1 寿命周期内 基础资料 设备前期管理: 设备选型、考察的有关文件齐全;引进设备论证和外文资料翻译及时; 相关会议纪要、设备购置合同和安装、验收单齐全;设备随机资料、合格证 书、图纸齐全;设备空负荷、负荷试车和设备单体、联动试车、设备移交资料、 内容等齐全、合理;设备资产台帐信息齐全、准确、及时并和财务部门、使用 单位的资产信息做到“帐帐相符”、“帐物相符”。 A、每缺少一份相关资料扣 3 分; B、资料不全、不及时、不准确每一处扣 1 分 80 1.1 寿命周期内 基础资料 设备中期管理: 应分别具备以下管理制度和标准:设备检查制度;设备操作、维护保养、 检修制度和标准;设备润滑管理制度和标准;设备大、中、小修、技改、事故、 调动等技术档案资料;设备运转、交接班记录;设备日常和定期巡检记录(包 括制动装置、钢丝绳、天轮、提升容器、罐道等主要装置);试验和更换钢丝 绳记录;有资质的检测机构对主要提升装置的检测资料。 A、每缺少一份相关资料扣 3 分; B、资料不全、不及时、不准确每一处扣 1 分 70 1.2 现场管理资料 设备现场应具有: 提升机运转、交接班记录; 在设备现场要悬挂以下资料:提升机安全操作、维护保养、检修制度和 规程;提升系统配置图、提升装置配置图、提升机润滑系统图、提升机巡回 检查图、提升机传动原理图、提升机液压(制动)原理图、提升机主要技术参 数特征、岗位责任制、设备巡检和交接班制度以及相应的提升机警示标牌等。 A、每缺少一份相关资料扣 3 分; B、资料不全、不准确每一处扣 1 分 50 第 2 页 共 26 页 合 合 序号 评价内容 评分标准及考核方法 标准 分 自查 分 评价 分 备 注 2 主要经济 技术指标 合计 200 2.1 运转率 本期设备实际运转时间/本期设备制度运转台时×100% A、设备运转率≥90%或达到企业规定的得 40 分,达不到不得分。 40 2.1 运转率 本期设备实际运转时间/本期设备日历台时×100% B、设备运转率≥80%或达到企业规定的得 10 分,达不到不得分。 10 2.2 故障停机率 本期设备故障停机时间/(本期设备制度运转台时+本期设备故障停机时间) ×100% A、设备故障率≥2%或达不到企业规定不得分。 50 2.3 综合产出效能 本周期设备综合产出/本周期设备综合费用。 A、同口径比设备综合产出效能比上期设备综合产出效能提高的得 100 分。 100 3 完好状况和 现场维护 合计 400 3. 1 液压、润滑 系统 各装置运转正常,油压、油位、油温正常,油泵及各控制元件、管路无泄 露。 A、各装置运转不正常不得分; B、有一处泄露扣 2 分。 50 3.2 提升保护装置 制动器间隙达到要求,制

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