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***股份有限公司星级设备管理单位评定管理办法(试行)
第一章
总
则
一一一
为不断提高设备管理水平,使设备管理适应企业创新管理、
资源节约的要求,推动设备管理朝着规范化、标准化、程序化、法治化、精
细化、信息化和科学化方向发展,形成持续改进和优化的管理运行机制, 为公司高水平安全稳定经济生产提供可靠的设备保障。学习国内同行 业先进管理经验,结合多年来**公司设备管理的实践经验及实际情况, 特制定本办法。
第二条 本办法适用于股份公司所属各生产单位、子公司。
第二章
管理职能
第三条公司生产管理中心(简称生产管理中心)是星级设备管理单位 评定的归口管理部门。
负责星级设备管理评定标准的制定、修订管理工作。
负责年度星级设备管理单位的评定组织管理工作。
负责星级设备管理单位奖牌和荣誉证书的监制。
负责星级设备管理单位评定资料管理。
负责星级设备管理单位的日常管理。
第四条
对公司星级设备管理单位的评审,由生产管理中心组成的若
干个评审组进行评审,每一评审组由四~六名评审员组成(含组长一名)。 (一)评审员职责
1
参与修订星级设备管理单位评定标准。
在星级设备管理单位评定时,负责相关条款的评审工作。
第五条
公司星级设备管理单位评审员实行资格聘用制。评审员应具
备较高的设备管理理论知识,熟悉国家设备管理的方针、政策和相关法规,
了解和掌握公司设备管理的总体状况和发展方向,综合业务素质较高,具 有较强的组织统筹、语言表达和文字综合能力。
实行组织推荐、考察和审批相结合的聘用制,由生产管理中心按 照条件进行选拔和确认。
每两年组织对星级评审员进行一次资格确认。
一经聘用,由股份公司给星级评审员颁发聘任证书和评审员证。
第六条 公司星级评审员应秉公办事。对不能认真履行评审员职责的, 应给予取消评审员资格的处理。
第三章
标准设置
第七条
针对不同单位类型,由生产管理中心组织做好适应和满足不
同管理层次需要的多元化星级设备管理评定标准的制定工作。
第八条 星级设备管理评定标准由低到高分为一星级、二星级、三星级、
四星级和五星级五个等级。每一星级的条款数量配置采取逐级递加的结构
形式。生产管理中心应按照持续改进和不断优化的原则,适时组织有关单 位/部门对评定标准进行制定和修订。
第四章 评定程序
2
第九条 每年第四季度由生产管理中心按照当年所确定的评定单位范 围,下达组织开展星级设备管理单位评定工作的通知。
第十条
各单位在接到通知 30 日之内,填写《武钢集团昆明钢铁股份
有限公司星级设备管理单位申报材料》(附件 1)上报生产管理中心。 位在申报当年应符合以下基本条件:
无重大及以上设备事故。
各项技术经济指标达到公司下达的考核指标。
各单
第十一条
生产管理中心应在评定前,对各单位上报材料进行初步审
查,剔除不具备基本申报条件的单位。
第十二条 生产管理中心应在评定工作实施前召集星级评审员组成公
司星级评审组。公司星级评审组根据各单位申报等级,组织年度资料评定 和现场符合性评定工作。现场评定一般确定为一个有效工作日。
召开评审首次会议。由评审组组长宣布评审员组成、分工和工作 安排。
评审员分专业条款进行现场评定,如实记录其成效点和问题点。 填写《**公司星级设备管理单位标准条款评审报告书(一)》(附件 2-1),对 发现的缺陷项目开据《***公司星级设备管理单位评审待整改/不合格项报 告书(三)》(附件 2-2)。
由评审组组长召集全体评审员,对评定工作进行小结,并填写 《***公司星级设备管理单位评审结果综合报告书(二)》(附件 2-3)。
评定标准中部分条款评定依据及细则未做量化的,由评审组根据 检查的实际情况进行综合评判。
3
(五)召开评审末次会议。由评审组组长通报现场评定情况。
第十三条
各单位应对公司评审组下达的缺陷整改项目,制定切实可
行的整改措施和改进意见,并在下达整改通知后 15 个有效工作日内将整 改措施和结果反馈生产管理中心。
第十四条
公司评审员应按照对口负责的原则,跟踪和验证所下达的
缺陷整改项目,并填写《***公司星级设备管理单位待整改/不符合项整改措 施验证报告书(四)》(附件 2-4)。
第十五条
现场评定和整改验证工作结束后,由生产管理中心组织召
开评定工作总结会议,审核各评审现场评定推荐意见及相关资料,审核缺
陷项目整改情况,最终确定获得星级设备管理单位的名单和相应等级,上 报公司主管领导审查、批准。
第五章 奖惩规定
第十六条按照激励推进的原则,公司对获得年度星级设备管理的单位, 由生产管理中心提请公司主管领导批准后,授予荣誉称号。
由公司行文,对获得星级单位提出命名和表彰的决定。
颁发公司星级设备管理单位荣誉牌。
对第一次荣获星级管理
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