宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则.docxVIP

宁 波 市 托 幼 机 构 卫 生 保 健 工 作 评 估 细 则 单 位名 称 二 ○ 一  年 1 宁 波 市 托幼机 构 卫生 保 健工 作 评估 细 则 托 儿 所 、 幼 儿 园 名 称 ： 　 　　 　　 检查项目 分值 扣分 实得分 　扣分原因 一、行政管理 12 二、保健人员要求 8 三、卫生保健相关设施及要求 30 四、卫 生保健 工作要 求 （一） 健康检查与疾病管理 20 四、卫 生保健 工作要 求 (二) 膳食管理 15 四、卫 生保健 工作要 求 （三） 卫生与消毒 10 四、卫 生保健 工作要 求 （四） 安全管理与其它 5 合　　　　计 100 评 估 人 员 ： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 评 估 日 期 ： 二 ○ 一 年 月 日 2 宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则 评估项目 评估标准 分值 评估方法 扣分 扣分理由 一、行政管理 （12 分） 1、园（所）领导有专人分管卫生保健工作，有健全的卫生保健 管理组织，分工明确。分管领导须有托幼机构卫生保健管理相关知识 培训，熟悉卫生保健业务。 2 实地考察。无分管领导不得分；未 经培训者扣 1－2 分；不熟悉卫生保健业 务扣 0.5－1 分 一、行政管理 （12 分） 2、持有卫生保健合格单位证书，制订适合本园（所）的卫生保 健工作制度和年度工作计划，定期检查各项卫生保健制度的落实情况 2 查看资料，无卫生保健合格单位证 书者扣 2 分，无相关制度扣 0.5 分，无工 作计划扣 1 分，无定期检查记录扣 0.5 分 一、行政管理 （12 分） 3、按照《宁波市托幼机构卫生保健管理办法》的要求，设立保 健室或卫生室，并根据接收儿童数量配备符合规定的卫生保健人员。 4 实地查看，无保健室或卫生室扣 2－3 分，未配备保健人员扣 2 分 一、行政管理 （12 分） 4、保教人员及儿童入园前须按要求进行健康体检，取得健康证 明后方可入园。炊事人员应有健康证明方能上岗。 4 查看健康档案及相应的证书原件， 健康体检不符合要求者每例扣 1 分 二、保健人员要求 （8 分） 1、托幼机构聘用卫生保健人员应当按照收托 150 名儿童至少设 1 名专职卫生保健人员的比例配备卫技人员。收托 150 名以下儿童的， 应当配备专职或者兼职卫生保健人员。寄宿制托幼机构应当配备具有 执业资格的医护人员。兼职卫生保健人员必须由托幼机构在职人员兼 任，任职资格同专职卫生保健人员。 3 查看工作人员花名册，保健人员配 备不足者视情况扣 1－3 分 二、保健人员要求 （8 分） 2、专职或兼职卫生保健员应当具有高中以上学历，卫技人员应 具有中专卫校毕业以上文化程度。在卫生室工作的医师应当取得《医 师执业证书》（含助理医师），护士应当取得《护士执业证书》。保健 人员应定期参加儿童保健专业知识培训，包括上岗前的培训，持证上 岗。 3 查看各类证书原件，不符合要求者 扣 0.5－1 分，无岗前培训证者每例扣 1 分，未定期参加卫生保健知识培训者每 例扣 0.5－1 分 3 。 。 评估项目 评估标准 分值 评估方法 扣分 扣分理由 3、保育员应具有初中以上学历，应定期参加卫生保健相关知识 培训，包括上岗前的培训，持证上岗。保育员离开岗位 2 年后再从事 保育工作，需重新考核取证后方能上岗。 2 查看各类证书原件，不符合要求者 发现一例扣 0.5 分 三、卫生 保健相关 设施及 要求 （30 分） （一） 室内卫生 （10 分） 每班应有独立的一组用房，包括活动室、寝室、盥洗室，厕所等 活动室和寝室使用总面积之和 90 平方米/班；如果活动室和寝室分设， 活动室使用面积不少于 54 平方米/班，寝室面积不小于 50 平方米/间。 活动室应当选择最好的日照方位，窗地面积比 1:5，日照时间不少于 3 小时。儿童有安全、卫生、独自使用的睡床和被褥。电源插座安装 高度距离地面垂直高度不低于 1.7 米，紫外线灯开关应有明显标识。 屋内家具、用具、设施设备、教学玩具及运动器械须符合安全、卫生 消毒及适合儿童健康发育需要的要求。 10 实地查看。活动室与寝室共用的， 根据卫生、消毒情况酌情扣 0.5－2 分。 面积不达标者扣 1－2 分，无独立的睡床 和被褥扣 0.5－3 分，活动室、寝室、盥 洗室，卫生间等布局不合理者酌情扣分 三、卫生 保健相关 设施及 要求 （30 分） （二） 卫生间和 盥洗室’ （5 分） 每班应有独立的卫生间、盥洗室，位置合理、安全，方便儿童使 用。卫生间每班应设有儿童蹲式便器或沟槽至少 4 个（或位），小便 槽至少 4 位，有流动水洗手装置。每班应当有专用的儿童水杯架、饮 水设施及毛巾架，标识清楚，间